經營理念

一次滿足HR的現在需要與未來想要

   飛騰雲端使命 ~  一站滿足HR的現在需要與未來想要!

   隨著時代的發展,越來越多的人力資源管理者將人力資源管理轉型作為首要的工作目標,人力資源部門需要轉變成一個戰略支持部門,既要在人才的選、用、育、留方面制訂適合企業發展的戰略,同時還需要高質量地完成日常人力資源管理服務。在此大背景下,人力資源部門承擔著支持企業短期目標和長期戰略發展的重要角色,這將是人力資源管理團隊的巨大挑戰。

    面對新形勢下的人力資源轉型和變革,飛騰雲端(SCS) 充分理解企業人力資源運營面臨的壓力和挑戰,因此為企業人力資源需求提供全面的一站式HRP服務,透過HR共用服務入口網站 (HR Shared Portal)實現HR新運營模式(HR Operating Model),為企業實現一個快速應變、簡潔高效的人力資源部門,從而支持企業在快速變化中取得競爭優勢,這是飛騰雲端人事薪資系統打造全新共用服務平臺的目標和願景。

   [全部自定義產出]  VS  [部分積木挑選部分自定義]

    有別於市場上許多傳統老舊設計觀念的人事薪資系統,全部強調所有東西都要自定義公式系統才能算出正確數字,我們同時提供了部分類似積木可以用挑選的模式來解決 80% 業界常見的共通性需求,同時也保留另外20%可以針對特殊情況用公式定義產出。 飛騰雲端 的人事薪資系統一開始就是以能滿足兩岸三地企業對於 HRM 以及 HRD 系統靈活管理的架構之下 , 設計出即使是人力派遣或者人力顧問公司都能夠使用的 HRP 解決方案 , 只需要在同一套系統介面中就可以同時幫 N 家集團 N 家公司在處理出缺勤,薪資 以及教育訓練 , 績效考核等等 HRM 與 HRD 的管理需求 ,換言之系統除了採用先進開發工具的平台是開發模式之外 , 又能將產業界20多年經驗所累積的各行各業 HR 所謂遭遇的問題變身成一個一個靈活彈性的參數規劃,不管是技術面或者應用面的客戶需求都能夠兼顧而不偏廢 , 如此顛覆傳統市場的解決方案在目前還是很少看到 ;