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飛騰雙週報_20240525

飛騰雙週報_20240525

雙週報No.30 – 20240525 無法閱讀│ 我要訂閱 熱門文章精選 以設計思維吸引新世代 邁向永續發展 【2024-05-24 專欄文章│企業大小事】 永續發展已成為全球關注的焦點議題,企業如何藉由設計思維,打造與時俱進的人才策略,成為吸引優秀人才的關鍵。近日,《今周刊》舉辦ESG人才永續高峰會,邀請到5% Design Action社會設計平台創辦人暨地球解方總召集人楊振甫… 閱讀全文 腸病毒疫情持續升溫 停課照護假勞工可申請 【2024-05-24 專欄文章│人事管理】...
「權衡直言不諱」:職場溝通的智慧之道

「權衡直言不諱」:職場溝通的智慧之道

企業大小事 「權衡直言不諱」:職場溝通的智慧之道 分享: Designed by Freepik 在職場上,人們常常需要面對棘手的情況,並權衡是否直言不諱。有時候,直接坦白可能會引起不必要的糾紛,但如果不說出口,也許會錯失溝通的機會。作為職場人,我們需要根據情況,權衡利弊,作出明智的選擇。  ...
勞保、勞退知多少?解析勞工權益與查詢方法

勞保、勞退知多少?解析勞工權益與查詢方法

人事管理 勞保、勞退知多少?解析勞工權益與查詢方法 分享: Designed by Freepik 身為勞工,了解自身權益至關重要。勞工保險(勞保)、勞工退休金(勞退)這兩大制度,是你我無可或缺的退休養老大本營,卻常被混為一談。今天,就讓我們逐一拆解,搞清楚這兩者的分別與運作機制。 勞保養老給付 穩定保障老年生活...
下班前臨時被交辦任務 4步走解決主管燃眉之急

下班前臨時被交辦任務 4步走解決主管燃眉之急

企業大小事 下班前臨時被交辦任務 4步走解決主管燃眉之急 分享: Designed by Freepik 對上班族而言,下班前被主管臨時交代任務是再熟悉不過的景況。當你原本已準備收心離開,卻被叫住加班處理緊急事務,心中難免有些不悅。然而,換個角度思考,主管的臨時指派通常也是因為無可奈何的因素使然,身為手下人員應如何因應才是更重要的課題。 透過多年的經驗累積,以下4步驟將是你應對主管下班前交辦任務的最佳解方: 第一步:站在主管角度思考目的...
腸病毒疫情持續升溫 停課照護假勞工可申請

腸病毒疫情持續升溫 停課照護假勞工可申請

人事管理 腸病毒疫情持續升溫 停課照護假勞工可申請 分享: Designed by Freepik 國內腸病毒疫情創下10年新高,預估5、6月達高峰,許多家長恐因小孩停課而需親自在家照顧。勞動部今天表示,勞工若因腸病毒疫情導致小孩停課需要照顧,可申請家庭照顧假,雇主不得拒絕或視為缺勤,更不能對員工產生任何不利影響。 勞動條件及就業平等司司長黃維琛指出,勞工每年有7天的家庭照顧假可運用,納入事假計算。雇主若勞工請家庭照顧假理由正當,絕對不能拒絕或視為缺勤,更不能影響考績、全勤獎金等給予不利待遇。...