最新消息
請盡快更新您的Anydesk！遠端桌面連線軟體【AnyDesk】重大資安事件
Image by Freepik
親愛的客戶您好，
本期資安新聞，知名遠端連線桌面軟體【Anydesk】發生重大資安事件(請見附件1)
根據我們的了解，該事件除了 AnyDesk 系統遭到入侵跡象，同時也造成用戶連線帳密資料外流
假如貴公司有使用 AnyDesk軟體，為了確保您的安全，強烈建議您立即採取以下措施，以保護您的帳戶和數據安全。
- 更新無人值守密碼： 請立即更換使用AnyDesk的無人值守的密碼，以減少潛在的安全風險。
- 移除舊版本： 請移除舊版本的AnyDesk並升級至最新版本v8.0.8。新版本通常會修復先前版本中存在的安全漏洞，並提供更好的安全性。【Anydesk官網連結】
最新文章
勞工調查：逾九成支持周休二日 僅8.7%支持周休三日
放假是勞工期待的福利，國內目前已全面實施周休二日制。不過，去年民眾曾在公共政策參與平台提案建議「周休三日」，最後遭勞動部駁回。勞動部最新調查顯示，僅有8.7%的勞工支持實施周休三日，大多數仍希望維持現行的周休二日制度。調查結果指出，如果不改變每周總工時，高達90.1%的勞工希望繼續實施「每周工作五天」的模式…
團隊中的低敬業度員工 如何因應不同類型？
近年企業普遍面臨員工敬業度低落的問題，導致生產力大幅下滑。管理顧問公司麥肯錫調查發現，標普500指數中型企業，最高可能因此而蒙受高達3.55億美元的損失。為有效提升團隊士氣，麥肯錫將員工區分為6種類型，並建議不同的因應之道。應優先改變的”輕度脫離者”
研究顯示，所謂”準備離職者”雖未必績效最差，但敬業度卻是最低的。”破壞者”則常因薪資福利不滿，才會選擇”安靜離職”或散播負面情緒，破壞團隊氣氛…
勞動部擴大彈性育嬰假 企業卻虞人力調度受阻
育嬰假制度一直是勞工相當重視的福利措施，不僅能照顧新生兒的需求，也讓雙薪家庭得以適度分擔育兒壓力。為進一步提高育嬰假的彈性運用，勞動部今年6月將試辦全新的彈性育嬰假政策，讓勞工可依個人需求請假，最短以單日計算，試辦期間每次至少5天，申請次數上限由現行的2次增為3次。許銘春勞動部長表示，新制的試辦對象包括公私立機構及工商團體等…