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HR 系統導入效益

HR 系統導入效益

企業大小事 分享: 在現今競爭激烈的商業環境中,企業需要高效且可靠的系統來管理人力資源。飛騰系統(Soar Cloud System)專為企業設計,提供全面的人資管理解決方案,不論公司企業規模大小,都有相應產品作業,幫助企業提升管理效率、降低成本並確保法規遵循。以下是飛騰系統導入的多方面效益。 人事管理面 1. 資料表單完整保存:所有人事相關作業均有對應表單(到職、職無異動、排班、離職、留職停薪…..)作業,資料紀錄保存完整,管理方便並有軌跡可循。2....

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日本食品加工廠推行創新員工福利 營收大幅成長

日本食品加工廠推行創新員工福利 營收大幅成長

大阪一家海鮮食品加工廠巴布亞紐幾內亞海產(パプアニューギニア海産)近年來推行了一系列革命性的員工福利措施,不僅成功留住人才,還讓公司業績顯著提升。二代社長武藤北斗接班後,在不改變公司核心正職與大量兼職職員組成的情況下,實施了多項創新政策…

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解析「颱風假」:勞動法規定與實際應用

解析「颱風假」:勞動法規定與實際應用

近日,颱風「山陀兒」襲台,引發了人們對「颱風假」的諸多疑問。本文將為您釐清颱風天停班的相關規定,以及對薪資發放的影響。
「颱風假」並非法定假日
勞動法專家指出,台灣勞動法中實際上並無「颱風假」一詞。這是一個被誤用的概念。颱風天停班停課的規定主要依據勞動部制定的「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」…

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臺北市87家企業違反勞基法 總罰款逾737萬元

臺北市87家企業違反勞基法 總罰款逾737萬元

臺北市政府勞動局日前公布2024年8月違反《勞動基準法》的裁罰結果,顯示勞工權益保護仍有待加強。本次裁罰涉及87家事業單位,總罰鍰金額高達737萬元,凸顯了企業遵守勞動法規的重要性…

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中高齡勞工面臨「職場恐慌」 凸顯就業環境嚴峻

中高齡勞工面臨「職場恐慌」 凸顯就業環境嚴峻

在台灣人口快速老齡化的背景下,中高齡勞工的就業狀況引發社會關注。近日,yes123求職網發布的「中高齡勞工就業與退休困境調查」揭示了這一群體所面臨的嚴峻挑戰,為我們提供了深入了解中高齡勞工職場處境的重要視…

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雲助理:卡鐘串接、打卡考勤、勞檢免擔心

雲助理:卡鐘串接、打卡考勤、勞檢免擔心

在中小企業的經營中,人力資源管理(HRM)系統扮演著關鍵角色。對於資源有限的中小企業,找到適合的HRM系統特別重要。雲助理人資管理系統專門為中小企業設計,提供全方位解決方案,協助企業主專注於核心業務,無需煩惱繁瑣的人資管理,或突如其來的勞檢。中小企業的HRM挑戰…

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求職履歷無回應?專家教你掌握KSA脫穎而出

求職履歷無回應?專家教你掌握KSA脫穎而出

許多求職者在求職過程中常遇到這樣的困境:投遞了數十份履歷,卻只收到少數甚至沒有面試邀請。中華電信組織暨人才發展處管理師顧克威,近日在履歷健診活動中分享了他多年的HR經驗,指出求職者的履歷往往缺乏關鍵亮點,無法吸引用人主管的注意。他特別強調,求職者應掌握「KSA」原則,才能有效提高面試機會。什麼是「KSA」?如何讓履歷更具吸引力?「KSA」指的是知識(Knowledge)、技能(Skill)與態度(Attitude),顧克威指出,求職者應根據應徵職位的需求,具體展現自己在這三方面的能力…

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