【東森新媒體】系統使用靈活,能滿足公司、媒體與零售業之間的不同需求
「東森新聞雲ETtoday」-為EMI東森國際之子公司,為台灣最大網路傳媒集團。自2019年2月更名為「東森新媒體控股股份有限公司」。 旗下有【新聞雲】、【寵物雲】、【星光雲】、【電競雲】四家子公司,並拓展實體通路成立【東森寵物實體商店】,目前為業界規模最大之寵物連鎖通路。
ETtoday新聞雲:是新媒體龍頭 流量營收第一
東森集團(ET GROUP)新零售、新媒體雙核心
一、更換HR系統主因
- 公司經營業務透過併購與成長持續擴張,人數由100多人,目前以達近1,500人,舊系統以使用近十年,支援性低。無法符合快速擴張與不同產業之需求。
- 原服務廠商於2019年初片面通知,至2019年底不再提供服務與維運。
二、評選過程與決定飛騰主因
【評選過程】2019.03月
- 評選廠商:1×4、英x內、睿.系統廠商
- 現有需求逐項由Demo系統
- 詳盡確認系統之適合程度
【選擇飛騰主因】
- 系統靈活性,參數化設定
- 與需求95%匹配,客制程度低
- 符合不同公司、媒體與零售業HR需求
- 顧問專業度與自我維運彈性
【合約付款條件】 :
- 簽約後,我司一次開立3張即期現金支票。
- 上線前費用已付畢。
- 6月簽約、9月舊人事資料導入、1月上線無平測。
三、導入過程與效益
- 約計半年內,無痛轉換系統,新系統-無平測順利於2020年1月成功上線。
- 顧問針對問題,逐項協助盡心盡力解決。系統問題低於5%。
- 導入逢疫情因素,顧問有問必答,並隨時協助第一次結薪。
- 額外客制收費合理! 令人感動,售後服務。
- 甚至有些客制不收費!
- 沒有收錢後找不到人,沒有不負責的狀況。
- HR產能增加30%,目前HR現有6人。
以人為核心的領導變革:重新定義企業價值與人才管理
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