專欄文章
【系統比較】飛騰雲端系統：智能解決出勤異常與勞動法規挑戰
員工出勤異常是許多公司常見的問題，常見情況包括遲到、早退、未打卡，或非工作日出勤但無加班記錄等。人資部門在每月出勤和薪資結算前，最困擾的就是需要處理補卡、補加班和請假申請等作業。如果缺乏適當的管理系統，這些繁瑣問題容易導致人資花費大量時間手動核對和調整，甚至影響薪資計算的準確性…
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【系統比較】打卡新時代：飛騰雲端讓你不再為考勤困擾
打卡控管不僅影響到公司的管理效率，還會影響員工的工作體驗。飛騰雲端作為HR系統廠商的領導品牌，提供多樣化且靈活的打卡解決方案，能全面滿足企業的需求…
【系統比較】飛騰雲端靈活參數 協助企業多元排班管理
面對複雜的勞動法規，企業需要應對變形工時、國定假日安排、跨點考勤管理等多方面挑戰。
飛騰雲端HRM系統，具備靈活的參數，可針對眾多排班需求，展現強大的支援能力，以下將詳細比較飛騰雲端與他牌人資系統在各項排班管理功能上的差異，讓您更了解飛騰雲端如何滿足企業複雜排班需求…
靈活、安全、高效率：飛騰雲端系統的優勢解析
瞬息萬變的商業環境中，企業必須妥善利用人力和數位資產，選擇有效的人力資源管理（HRM）系統變得至關重要。然而，選擇合適的HRM系統並非易事，導入系統伴隨著諸多困擾，如：基本資料需要重新導入、重新適應新系統作業流程等。這些問題不僅耗時耗力，還可能影響企業的日常營運效率。企業導入HRM系統常見困境：需求評估不足：許多企業未能準確評估自身需求，選擇不適合的HRM系統，導致耗費大量資金和時間成本…
人資系統怎麼選？最新雲端HR系統評比與推薦
人資系統推薦：人資系統怎麼選？最新雲端HR系統評比與推薦，針對台灣市場上的雲端人資系統進行比較分析，從功能性、使用便利性、價格與客戶評價等角度，提供讀者一個全面且客觀的評估，幫助企業選擇最適合自己需求的雲端人資系統。
如何評選BPM系統
HR系統比較 分享：大家常常會聽到BPM系統，究竟什麼東西是BPM系統呢 ? 簡單來說，BPM系統就是所謂的 “業務流程管理系統”；一套好的BPM系統，要能夠很簡單方便的應用在企業內部各種業務流程的管理，可能包含產(生產)、銷(銷售)、人(人資)、發(研發)、財(財會)各種領域，不一定限定只能用在 業務部門上。目前台灣市場上有許多系統廠商可能都有提供BPM系統解決方案，在這樣多的解決方案中，要如何挑選一套好的系統呢 ? 我們建議可以從底下幾個層面來當作挑選廠商的重點考量 : 系統開發的平台技術 :...
集團人力資源系統評選注意事項
HR系統比較 分享：集團人力資源系統評選與導入注意事項 集團企業在導入人力資源系統時，有別於一般企業的導入，除了一般評選HR系統的考量外，還需要注意下列這些哪些事項： 集團企業人力資源管理類型差異 集團企業通常在管理上有幾種不同的類型：第一種屬於集團式的管理，此種類型通常由總部人資統一負責集團轄下各子公司與總部的薪資計算，僅將排班／出缺勤異常管理／請假／加班等管理作業下放給子公司或地區的人資管理者進行管理，但簽核流程有時會跨公司別進行簽核。...
電子表單系統 BPM系統功能比較表
HR系統比較 分享：飛騰雲端 BPM 系統功能比較表 廠牌 華X科技 甲X文 U 牌 飛騰雲端 型號 Agentflow SOA Suite BPM Suite SCS BPM <廠商資訊> 供應商 華X科技 甲X文 UXXXs 飛騰雲端 <價格資訊> 計價方式 依線上使用者數量 ─ 依使用者數量及交易量 依使用者數量 <開發介面> 流程設計工具 V V V V 客製化開發介面 V V V V 使用程式語言 Java Java .NET .NET 表單編輯工具 V V V V...
建置HRIS人力資源管理系統由企業自行開發還是外購套裝好呢？
HR系統比較 分享： 企業發展到一定規模時，傳統的紙本或excel計薪管理已經不敷使用，此時就必須建置有系統化的 HRIS人力資源管理系統，但市場上的HRIS人力資源管理系統五花八門，價格也有很大的差異，加上套裝人力資源管理系統既有的功能又不一定符合企業本身的需要，到底是由企業自行開發或是購買市面上的套裝軟體較適合呢？接下來就來談談企業建置HRIS人力資源管理系統的三種選擇，1.企業自行撰寫；2.購買市面套裝軟體；3.委由資訊系統廠商專案開發三種方式，接這針對三種方式個別的差異和各位說明：...