最新消息
飛騰免費講座:性別平等工作法與性騷擾防治法之修正解析與因應對策
性別平等工作法與性騷擾防治法之修正解析與因應對策
今年起全面實施的性平三法對企業有什麼影響?
對於性別平等工作法與性騷擾防治法的最新修正內容感到霧煞煞?
擔心遇到內部申訴時不知如何因應?
【勞動法令專家_沈以軒律師】與【提供企業全方位管理解決方案_飛騰雲端】攜手為您解惑!
豐富案例解析,最新法令一次搞懂,打造友善職場新文化!
◎特聘講師:沈以軒律師(宇恒法律事務所所長)
◎主辦單位:飛騰雲端系統股份有限公司
◎參加方式:實體講座
◎時間:2024/6/14 (五) 13:30-16:30
◎地點:臺大醫院國際會議中心 ( 台北市中正區徐州路2號 ) 401廳
◇◆◇◆◇◆◇◆即日起開始報名,現場人數有限,每公司限報名1人,額滿為止◇◆◇◆◇◆◇◆
◎活動流程:
13:30 – 13:55|現場報到
13:55 – 14:00|活動開始
14:00 – 15:15|性別平等工作法與性騷擾防治法之修正解析與因應對策
15:15 – 15:30|中場休息
15:30 – 16:00|飛騰雲端 分享
16:00 – 16:30|沈以軒 律師 QA時間
※由主辦單位審核資格,6/7前發送報名成功通知信
※主辦單位保有最終修改、變更、活動解釋及取消本活動之權利
※為尊重沈以軒律師智慧財產權,本課程禁止錄音錄影,敬請配合
※關於課程報名有任何問題,請聯繫 02-7730-5225 #102 彭小姐
豐富案例解析,最新法令一次搞懂,打造友善職場新文化
颱風天的勞工安全防護網:雇主通勤協助義務完整解析
隨著鳳凰颱風逼近台灣,部分縣市政府於11日宣布停班停課,再次提醒社會各界正視天然災害期間的勞工安全議題。勞動部特別強調,根據《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》的明確規定,當天然災害發生時,為保障勞工的生命安全,勞工應以不出勤為原則。…
主管是離職主因之一?三大離職警訊要注意
根據蓋洛普(Gallup)在2008年針對美國超過100萬名員工進行的調查,人們離職的首要原因是糟糕的老闆或直屬主管;在自願離職的員工中,高達75%是因為他們的主管才選擇離開。這個驚人的數字凸顯出職場人際關係的品質,對組織人才留任的關鍵影響力。…
入職90天內的雙向審核:Z世代重新定義試用期
當Z世代陸續進入職場,一個顯著的變化正在發生:傳統的「試用期」概念正逐漸轉型為「互相觀察期」。這段「職場前90天」不再只是雇主單方面評估新人的階段,而是演變成勞資雙方共同評估合作可能性與文化契合度的關鍵時期。你在試用我的能力,我也在試用這間公司合不合預期。…
