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雲助理幫您節省50%人事管理成本
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【中小企業挑戰不斷】
面臨成本上漲、通澎、缺料、缺工等多重壓力
此時更需要價格友善、易懂好操作的管理工具
減少行政管理的人工作業、可能的出錯率
誤觸勞基法的風險，也大大節省許多看不見的隱形時間成本
經濟部工業局指出
環境變動造成全球出口市場停滯、消費需求減少
尤其是仰賴出口貿易的台灣，更是能感受到影響
景氣下滑造成訂單減少和庫存累積是目前最嚴重的問題
【善用飛騰雲助理，我們可以這樣做】
✍️透過系統管理考勤、結薪作業，省下至少50%的人事作業成本
✍️30人以下企業，月租最低只要1000/月，友善的價格就可以實現人事數位管理
✍️遠端工作出勤管理更容易，不需要因為無打卡設備就不打卡，避免無出勤紀錄誤觸法規
打卡超時就算加班？人資主管必知的「出勤推定」防範策略
勞動事件法第38條的核心在於「出勤紀錄推定」機制。根據此法條，只要勞工能提出打卡紀錄證明超時工作，法院就會直接推定這是經過雇主同意的加班行為。這個推定的威力在於，它將原本由勞工承擔的舉證責任轉移到雇主身上。換句話說，企業必須提出充分證據證明那些超時並非工作時間…
職場智慧：適時拒絕是優秀員工的必修課
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主管是否該直言下屬績效不足？張忠謀談「坦誠回饋」精神
張忠謀在談論企業管理時首先強調，考績制度原本是為了達到激勵員工與塑造人才而設計的管理工具，但在實際執行過程中，很少有企業能夠成功運用這套制度達到預期效果。這種不成功的根本原因在於，大多數企業將重點放在考績評分的技術層面，卻忽略了更為重要的「人才塑造」功能。…