雲助理專區
2024年報稅季開跑,所得稅新制有哪些?你都知道了嗎?
2024年所得稅新制有哪些?
- 成年年齡下修,獨立申報成為新常態
隨著民法修正,18歲以上青年現在需要獨立申報所得稅。除非符合特定條件(如:就學、身心障礙或無謀生能力等),才能由父母申報扶養。
- 基本生活費調整,照顧員工的基本需求
基本生活費用金額已調高至20.2萬元,相較前一年增加6000元,讓員工在面對生活壓力時能有更多的支持。
- 伙食津貼免稅額度提升,減輕財務負擔
自2023年1月1日起,公司提供員工之伙食津貼,每人每月免稅額度由新臺幣2400元調高到3000元。
- CFC營利所得申報,確保合規遵循
如果你的企業涉及境外投資,注意新的CFC營利所得申報規定,避免未來發生相關稅務問題。
企業善用AI人資系統,輕鬆搞定所得稅申報
企業每年度結算後,就會將上一年度員工的各類所得扣繳數額申報給稽徵機關。傳統的所得稅申報方式需要人工計算和整理資料,耗時費力且容易出錯。隨著科技的發展,越來越多企業開始採用雲端人力資源系統來執行數位管理。
【雲助理】協助企業申報員工薪資及各類所得扣繳
- 提高效率:一鍵生成月所得申報檔和年所得申報檔,節省你的寶貴時間
- 降低錯誤:自動化流程減少人為錯誤,確保申報的準確性
- 簡化流程:將申報檔直接上傳,輕鬆完成申報作業
使用飛騰雲端人資系統,輕鬆應對所得稅申報
飛騰雲端客戶廣度遍及各行各業,從3人微型企業到上市上櫃集團,都能找到最合適的解決方案,同時可依據企業的規模和需求進行客製化調整,提供企業最完善的人資系統作業功能。讓飛騰雲端人資系統為你簡化繁瑣流程,幫助你無後顧之憂應對每年度的所得稅申報工作!
以人為核心的領導變革:重新定義企業價值與人才管理
國立政治大學副校長蔡維奇以「以人才為本、領導致勝:領導者必備的人才戰略思維」為題,提出了具有前瞻性的管理洞察,特別針對Z世代崇尚聰明工作的特質,深度剖析當代企業人才吸引策略的根本性變革。「關鍵人才的招募與留任」已躍居為僅次於生產力提升的第二大經營挑戰…
從救火隊長到團隊領航者:新手主管的角色轉換之路
台灣勞工退休金新制度實施近二十年來,儘管自願提繳的參與比例呈現逐年攀升趨勢,但整體數據顯示仍有相當大的改善空間。根據勞動部最新統計資料,目前選擇額外自行提繳退休金的勞工人數達到129萬人,然而這個數字僅占新制勞工總數的16.85%,顯示超過八成的勞工尚未…
政府推動職安法重大修正:建構更安全友善的勞動環境
為進一步保障勞工的工作安全與身心健康,行政院會於本月28日正式通過勞動部所提出的職業安全衛生法部分條文修正草案,這項重要法案即將送交立法院進行審議。此次修法涵蓋23個條文的調整,堪稱自102年該法全文修正以來規模最為龐大的一次修訂。
這次修法的核心目標在於降低各類職業災害的發生機率…