企業大小事
疫情時代-遠端辦公差勤與體溫監測
因應後疫情時代的來臨,許多企業開始規劃降低不必要的直接接觸與實施防疫新生活,而量測體溫,已成了許多企業的標準SOP,【飛騰雲端】系統解決了下列企業與員工的困擾 :
1.專人負責近距離量測,尖峰時刻要排隊
2.手工造冊記錄體溫,容易造假 (沒量測,也自行填上體溫)
3.指紋刷卡機經常忘記消毒、刷完卡忘記去量體溫
4.陌生訪客的管理
5.人資單位無法第一時間關懷體溫異常之同仁
飛騰雲端結合 【臉辨刷卡與體溫量測回傳】、【體溫異常mail自動通知警示】功能,讓同仁一次完成且降低不必要之近距離接觸。
不用換人資系統,也能實現手機APP數位打卡?企業低成本數位轉型指南
企業若想導入手機APP打卡,卻因舊有HR系統搬遷成本過高而卻步怎麼辦?最佳解決方案是採用「數位插件模式」。透過飛騰雲端的APP作為前端數據採集工具,利用 GPS地理圍欄、WIFI訊號或藍芽近場感應進行位置驗證,並透過API或定時拋轉技術將數據無縫對接回原有的HR系統。…
病假可以請小時嗎?2026 病假扣全勤新規解析:HR 必看的合法計算公式
今年起,勞工病假制度迎來重要變革:勞工在一年內請病假只要未超過10天,雇主不得對其進行任何不利處分。同時,若企業設有全勤獎金制度,也必須改採「按比例扣除」的方式,而非過去常見的「全有或全無」做法。這項改革的核心精神,在於避免勞工因擔心失去全勤獎金而不敢請假…
2026過年加班費怎麼算?春節連假薪資計算公式:一表看懂國定假日與休息日差異
並非所有產業都能在這段期間完全停擺。零售業、餐飲業、醫療院所、大眾運輸等民生相關產業,仍需要員工在春節期間堅守工作崗位,維持社會的正常運作。如果你剛好是需要在春節上班的雇主/勞工之一,那麼深入了解加班費的計算方式,就成了保障自身權益的重要課題…

