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擁抱雲端新篇章：飛騰雲端獲得ISO27001國際資安認證，專業安全，讓您無後顧之憂
身為業界領先的人力資源雲端管理系統供應商，飛騰雲端致力於為各式企業量身打造最佳的人力資源解決方案。我們獨特的人資雲端管理系統涵蓋了多個核心功能模組，包括人事薪資管理、考勤排班管理、人才招募管理以及人力資源發展等，協
助企業實現數位化、效率化與智慧化的人力資源管理。此外，飛騰雲端的系統支援各行各業的管理模式，並能與其他飛騰雲端產品或第三方系統無縫整合，為客戶提供全方位的人力資源解決方案。
在企業營運中，資訊安全至關重要。飛騰雲端在追求卓越的人資管理功能與性能的同時，更致力於確保客戶資料的安全與保密。憑藉國際權威的ISO27001資訊安全管理體系認證，飛騰雲端展現了在資訊安全管理方面的嚴格標準與高品質。我們採取多重安全防護措施，包含數據加密、防火牆、防DDoS攻擊、身份驗證以及權限控制等，確保客戶的人資數據免於竊取、篡改或洩露。飛騰雲端更定期進行安全測試與審計，以便及時檢測並修復潛在的安全漏洞。
隨著WEB3.0時代來臨，雲端運算已成為企業數位轉型的關鍵要素。飛騰雲端運用創新的雲端技術，為客戶提供穩定、安全且高效的人資雲端管理系統。企業可隨時隨地透過網路或行動裝置輕鬆完成各種人力資源相關作業，並享受到高度彈性、可用性與可擴展性的優勢，同時節省硬體設備與維護成本。為了滿足客戶不斷變化的需求，飛騰雲端持續更新與優化系統功能，以確保提供最先進的人資管理解決方案。
飛騰雲端深知企業管理系統是公司最寶貴的資產，同時也是企業永續發展的核心競爭力。因此，我們全力投入為客戶打造最專業、最貼心、最創新的人資雲端管理系統，協助客戶提升人力資源管理水準，進而創造更大的企業價值。我們相信資訊安全不僅是一種保證，更是讓客戶安心、放心的承諾。透過我們嚴謹的資安管理與專業的人資雲端管理系統，您的企業將在數位時代迅速崛起，攜手共創輝煌成就。選擇飛騰雲端，讓我們與您共同邁向更安全、更專業、更有吸引力的未來。
績效不彰？管理不再依賴「動機」，聚焦「行為診斷」的系統化管理學
《績效！績效！Part II》一書的觀點指出，相比於徒勞地尋找員工的「動機」，「行為管理」才是更為實用且可行的管理途徑。
行為是可被觀察、可被衡量，並且可以被具體討論與改善的對象。當績效出現問題時，與其探討員工的「內在動機」，不如聚焦於分析和改善員工的「外在行為」…
主計總處數據揭：台灣勞動市場「經驗斷層」與人才流失困境
行政院主計總處發布的最新《113 年工業及服務業受僱員工進退與特徵概況》報告揭示了當前職場面臨的「青黃不接」困境：一方面，經驗豐富的資深員工因屆齡退休的比例持續攀升；另一方面，新進與資淺員工的流動率卻居高不下，使得企業在經驗傳承與人才穩定上面臨前所未有的壓力。…
退休後再工作還能再加勞保嗎？一文釐清權益重點
當退休族決定重返職場時，經常會面臨一個重要的疑問：我已經領了勞保老年給付，如果再次就業，還能重新加保勞保嗎？這個問題關係到勞工的權益保障，也影響到雇主的法定義務。…