fbpx



企業大小事

物價飆漲!軍公教明年薪資漲4%,勞工基本工資有望連8漲

2023/06/29

分享:

行政院已核定軍公教明年調薪4%,這將為軍公教人員帶來薪資增加的好消息。此外,勞動部將於十九日召開會議,討論明年勞工基本工資調漲的議題,展望明年勞工基本工資有望連續8年調漲。

根據行政院的核定,軍公教人員明年的薪資將調漲4%。這一調整是基於最新的消費者物價指數(CPI)以及預估的經濟成長率進行評估後做出的決策。物價上漲的趨勢對薪資調整起到了重要的影響,政府希望通過這一調整來確保軍公教人員的收入能夠跟上生活成本的增長。

飛騰雙週報_軍公教明年調薪4%!勞動部展望連續8年薪資調漲趨勢
此外,勞動部6/19召開第二季工作小組會議,集合勞資政學四方代表討論,討論明年勞工基本工資的調漲議題。根據主計總處最新經濟成長率預估,因出口及投資表現不佳,五月再度下修今年經濟成長率至二.○四%,勉強保二,是近八年來最差;物價仍持續上揚,估今年消費者物價指數上漲率為二.二六%,較二月預測值二.一六%更高。

另最新四月景氣對策信號綜合判斷分數持平於十一分,燈號連續亮出第六顆藍燈;景氣領先指標連六個月上升,但升幅縮小,同時指標持續下跌,成長動能仍偏弱。依據基本工資審議委員會議過往的計算方式,今年第三季討論明年基本工資調幅可達三.二八%,實際調幅仍將待第三季才會定案。

調漲措施是在確保勞工的薪資水平能夠維持競爭力並反映經濟發展的需求。展望明年,基本工資有望連續8年調漲,這將為勞工帶來穩定的收入增長,進一步促進消費能力和經濟活力的提升。軍公教人員及勞工們密切關注這一調薪與調漲議題的發展。

最新文章

專業雲端人資系統選購指南:中小企業的明智之選

專業雲端人資系統選購指南:中小企業的明智之選

在數位轉型浪潮下,雲端人力資源管理系統已成為企業實現「選、用、育、留」人才管理目標的關鍵工具。對於快速成長的中小企業而言,選擇合適的雲端人資系統不僅能提升營運效率,更能因應組織擴編需求。
然而,面對市場上琳瑯滿目的系統選擇,人資主管如何做出明智決策?…

注意!雙重勞保加保者 面臨審查風險

注意!雙重勞保加保者 面臨審查風險

在台灣,約有300萬勞工是透過職業工會投保勞保。其中不少人為了提高投保薪資水準,同時透過就職公司辦理勞保加保,形成所謂的「雙邊加保」現象。最近勞保局開始強化對此類雙重投保行為的審查,一旦被認定為不符合規定的投保行為,不僅可能導致原有的工會勞保年資全部歸零,已繳納的保費也可能被視為無效而被充公。…