企業大小事
基本工資審議委員會9月初召開,勞資共識調幅3-3.2%
勞動部長許銘春8/16表示,基本工資審議委員會將於9月初召開,考量國內通膨嚴重,勞資雙方已有共識將調升基本工資,調幅約3-3.2%。
許銘春指出,因國內通膨嚴重,先前的基本工資工作小組會議,勞資雙方已有共識要調升金額。資方代表也提到,台灣是以出口為經濟導向,經濟成長率沒有之前那麼亮眼,但不反對調升,希望是合理的調升。
勞動部每年第一、二、四季召開基本工資工作小組,討論當前的經濟社會數據,以及基本工資調整後的實施狀況,並於第三季召開基本工資工作審議委員會,討論隔年的基本工資。
去年調升4.56%後,今年基本工資為月薪2萬6,400元、時薪176元。今年初,國發會主委龔明鑫保證「基本工資會漲贏通膨」,行政院主計總處當時預測2023年全年經濟成長率為2.12%,消費者物價指數(CPI)年增率為2.16%。因此,從這些經濟數據來推估基本工資調幅上看3.5%。
不過,隨著全球經濟景氣復甦不如預期,終端需求疲軟,行政院主計總處18日的經濟預測恐下修經濟成長率。若以5月時做出的全年消費者物價指數(CPI)成長率2.26%,及18日將公布最新的全年經濟成長率難保2%推估,明年基本工資調幅將會落在3%至3.2%之間,也就是月薪將來到2萬7,192元至2萬7,245元、時薪將則為182元。
另外,前兩年疫情期間,在基本工資審議委員會做出調升決定後,政府皆推出基本工資補貼方案。許銘春對此強調,經濟景氣會受國內外情勢影響,在疫情之前也沒有針對景氣不好者去補貼,現在應回歸正常,所以今年沒有考慮補貼方案。
最新文章
勞保資格大檢核:8大風險類型 勞工恐臨退保危機
在台灣的社會保險體系中,勞工保險扮演著至關重要的角色,為廣大勞工提供基本的生活保障。然而,隨著勞保財務壓力日益沉重,勞保局近年來大幅加強查核力度,嚴格檢視加保資格的合規性。
許多勞工以為有了勞保就能高枕無憂,卻不知道一旦被認定加保資格不符規定…
高齡就業新政策:銀髮族重返職場的完整保障方案
隨著台灣社會邁入超高齡時代,人口結構的巨大變化正深刻影響著勞動市場。面對這一前所未有的挑戰,政府推出全新的高齡就業方案,為退休族群提供四大給付保障,不僅解決企業缺工問題,更為銀髮族創造重返職場的完善環境。…
識別職場壓力4大警訊與自我照護指南
當起床變成一種折磨,當面對工作的念頭就讓人感到窒息,這不是懶惰,而是身心正在發出求救訊號。在現代高壓的職場環境中,越來越多人開始體驗到這種深層的疲憊感,這種感受超越了單純的身體勞累,而是一種精神狀態的耗損。
這種現象並非個人的軟弱表現,而是現代職場文化下普遍存在的健康危機…