企業大小事
2024年面臨人事成本的增加,中小企業該如何面對?
2024年基本工資調漲😫
#人事成本的增加_企業該怎麼辦❓
2024年基本工資調漲拍板定案,基本工資調升1070元(27470元),調漲幅度4.05%,時薪調升7元(183元),調漲4%。不僅如此,根據勞動部估算,雇主負擔勞健保、勞退、加班費及資遣費等也可能隨之調升‼
2024年將面臨人事成本的增加,中小企業該如何面對?
【中小企業主最佳解決方案:行政作業數位化】
✅投入費用低,提供雲端租賃方式,#降低中小企業數位轉型的門檻
✅雲端服務不再需要專職的MIS人員,#減少人事與設備開銷
✅功能模組化,擴增功能很EASY,#依企業需求打造專屬解決方案
✅提供全方位客服聯繫管道,#專人為你服務
#企業大小事_都是飛騰事 陪你面對2024年的挑戰,輕鬆迎接數位轉型!
最新文章
2025國定假日更新!總統府公告新增「4+1」假期,下半年再多放3天
立法院修法通過新增國定假日!
2025年對台灣民眾而言是個重要的里程碑,立法院日前三讀通過修法,新增多個國定假日。總統府已於2025年5月28日正式公告實施,讓原本僅剩3個連假的2025年,一口氣增加至5個連假。
企業數位轉型如何選?飛騰雲端人資系統的優勢與亮點
「雲端人資系統」已成為企業人力資源管理領域上,高效數位轉型的重要工具,並且逐漸普及於各大產業。今天我們來透過「核心功能」與「擴展功能」兩大面向,深入介紹飛騰雲端系統特點與特色,幫助企業選擇最適合的解決方案!…
職場性騷擾與不當解僱:勞工權益自保指南
近期媒體報導了一起令人震驚的職場案例,一名周姓女員工在上班期間收到老闆傳來的簡訊,內容竟是「要不要牽我的手和我在一起」的不當邀請;當這名女員工拒絕與老闆牽手後,竟然遭到解僱。面對如此荒謬的解僱理由,周女選擇在社群媒體上表達不滿,卻反遭張姓老闆以誹謗罪名提告。…