企業大小事
首創AI系統 重新定義人資管理
✨首創AI系統重新定義人資管理✨
#AI為中小企業帶來新轉型_飛騰AI搶先看‼️
中小企業在人力資源管理方面
面臨人力不足、成本高、效率低等困擾,讓飛騰來解決💪
.迎接飛騰AI新浪潮
飛騰雲端即將推出結合AI的人事管理系統 – #雲助理ChatHR
將HRM系統與AI結合,為企業提供更高效、即時、精準的人事管理服務
#飛騰AI重點搶先看👀
✅自動提醒異常作業:員工作業今日事今日畢;異常系統自動提醒,無須人員操作
✅自動化重複性作業:系統自動執行考勤結算;薪資計算,節省人力成本、提高工作效率
✅自動引導執行作業:下達指令,系統自動對應程序完成作業;無需再尋找作業模組
.如何快速上手AI人資管理系統
📌從小處著手,逐步推進:中小企業可以從簡單的 AI 應用開始,隨著企業規模和需求增長,再逐步擴大 AI應用
📌注重員工培訓:中小企業需要對員工進行AI應用的培訓,以便他們能夠有效地使用 AI 工具
📌定期評估:中小企業應定期評估 AI應用的效果,並根據實際情況進行調整
𝘼𝙍𝙀 𝙔𝙊𝙐 𝙍𝙀𝘼𝘿𝙔👊
讓 #雲助理ChatHR 成為企業提升人資管理的最佳選擇
隨時關注 #飛騰雲端粉絲團,迎接AI新浪潮🌊
最新文章
專業雲端人資系統選購指南:中小企業的明智之選
在數位轉型浪潮下,雲端人力資源管理系統已成為企業實現「選、用、育、留」人才管理目標的關鍵工具。對於快速成長的中小企業而言,選擇合適的雲端人資系統不僅能提升營運效率,更能因應組織擴編需求。
然而,面對市場上琳瑯滿目的系統選擇,人資主管如何做出明智決策?…
ESG + HRM,一站式永續解決方案! 飛騰雲端助攻上市櫃企業最快2小時完成永續報告書
在全球永續浪潮席捲下,ESG已從「選項」變成企業經營的「標準配備」。不只是外部投資人與供應鏈夥伴在看,政府政策也正逐步推進ESG揭露的法制化。自2024年起,臺灣所有上市櫃公司須依金管會規範定期繳交永續報告書,完整揭露企業在ESG三大面向的策略與實踐成果…
注意!雙重勞保加保者 面臨審查風險
在台灣,約有300萬勞工是透過職業工會投保勞保。其中不少人為了提高投保薪資水準,同時透過就職公司辦理勞保加保,形成所謂的「雙邊加保」現象。最近勞保局開始強化對此類雙重投保行為的審查,一旦被認定為不符合規定的投保行為,不僅可能導致原有的工會勞保年資全部歸零,已繳納的保費也可能被視為無效而被充公。…