法令規章
勞動事件法的七大重點
不用換人資系統，也能實現手機APP數位打卡？企業低成本數位轉型指南
企業若想導入手機APP打卡，卻因舊有HR系統搬遷成本過高而卻步怎麼辦？最佳解決方案是採用「數位插件模式」。透過飛騰雲端的APP作為前端數據採集工具，利用 GPS地理圍欄、WIFI訊號或藍芽近場感應進行位置驗證，並透過API或定時拋轉技術將數據無縫對接回原有的HR系統。…
病假可以請小時嗎？2026 病假扣全勤新規解析：HR 必看的合法計算公式
今年起，勞工病假制度迎來重要變革：勞工在一年內請病假只要未超過10天，雇主不得對其進行任何不利處分。同時，若企業設有全勤獎金制度，也必須改採「按比例扣除」的方式，而非過去常見的「全有或全無」做法。這項改革的核心精神，在於避免勞工因擔心失去全勤獎金而不敢請假…
2026過年加班費怎麼算？春節連假薪資計算公式：一表看懂國定假日與休息日差異
並非所有產業都能在這段期間完全停擺。零售業、餐飲業、醫療院所、大眾運輸等民生相關產業，仍需要員工在春節期間堅守工作崗位，維持社會的正常運作。如果你剛好是需要在春節上班的雇主/勞工之一，那麼深入了解加班費的計算方式，就成了保障自身權益的重要課題…