法令規章
九陰真經 ~【第五式】加班申請

- 使用時機:加班單存檔時,系統自動檢核
- 使用效果:檢核加班時數是否符合法定規範,若超過法定上限時數則拒絕存檔(平日8+4/每月加班時數46hr管控)
自動比對刷卡時間與加班結束時間是否吻合

高薪資深員工容易被逼退嗎?解析中高齡勞工4大自保方法、年齡歧視與職場霸凌法律保障
隨著企業數位轉型、AI導入及組織精簡,高薪、高年資的中高齡員工可能面臨被邊緣化、調職、降薪或被迫離職等風險。除了《中高齡者及高齡者就業促進法》禁止年齡歧視外,2026年7月1日施行的《職業安全衛生法》職場霸凌防治專章,也為遭受針對性打壓的勞工提供新的法律保障。…
自己答應卻越做越委屈?5個方法停止內耗,建立健康的人際界線
內耗往往源自沒有真正認知到「這是自己的選擇」,而非單純付出太多。想停止內耗,可以從建立健康界線開始,包括確認自己的意願、停止情緒記帳、坦誠表達需求、學會適時拒絕,以及避免讓委屈演變成情緒勒索。當能夠為自己的選擇負責,人際關係也會變得更輕鬆、更健康。…
颱風假可以要求居家上班嗎?勞動部解析颱風假薪資、居家辦公與勞工權益一次看
颱風假並非法定假日,而是政府基於天然災害所實施的停班停課安全措施,目的在保障勞工通勤安全,而非提供額外休假。勞動部表示,若員工可居家工作且無通勤風險,雇主要求改採居家辦公並不違法;但若勞工因颱風未出勤,雇主不得視為曠工、強迫請假或扣發全勤獎金。…
