法令規章

九陰真經 ~【第五式】加班申請

2019/12/10

自動比對刷卡時間與加班結束時間是否吻合

績效不佳、調薪未通過、升遷落選或職務異動，都是主管難以迴避的職場困難對話。只靠同理心或委婉措辭，可能讓員工聽完仍不知道問題與下一步。本文整理實用的主管溝通技巧，說明如何在談話前釐清事實、決策權限與可協商範圍，透過換位思考理解員工真正關注的利益。

Z世代不急著升遷、會議上保持沉默或重視技能學習，不一定代表缺乏企圖心、難以管理或準備離職。印度與全球調查已顯示，即使使用相同問卷，不同地區的Z世代也可能呈現不同職涯優先順序。本文說明企業如何正確使用國外Z世代調查，協助HR建立可驗證、避免世代標籤的管理制度。

婚假14天正式上路，已登記結婚者，是否能增加婚假，須同時檢查原有8日是否已請完，以及請假期限在新制生效時是否仍然有效。本文整理婚假14天的適用對象、過渡期判斷、請假期間與單位、第9日至第14日工資補助申請方式，並提供HR更新假別規則、剩餘天數、薪資紀錄與代理安排的實務重點。