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法規命令

勞保新制上路,職災住院照護可領補助

2023/09/07

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飛騰雙週報_勞保新制上路 職災住院照護可領補助

為保障遭遇職業災害勞工權益,勞工職業災害保險及保護法於2022年5月1日正式上路,新增「住院照護補助」,減輕勞工因職業傷病住院治療期間需專人照護的經濟負擔。

勞保局表示,符合以下條件者,可申請住院照護補助:

  • 為勞工職業災害保險被保險人
  • 經醫師診斷於住院治療期間需人照護
  • 住院病房非加護或隔離性質

住院照護補助每日發給1,200元,最長可領2年,但入住加護或隔離性質病房期間不在補助範圍。

舉例來說,王先生因遭受職業傷害,依法申請職保傷病給付,其事故前6個月平均月投保薪資為4萬2,000元,平均日投保薪資為1,400元。勞保局依規定自不能工作第4日起發給20日職保傷病給付,其中王先生於請領傷病給付期間入住一般病房5日,且住院期間經醫師診斷需專人照護。因此,王先生除可領取20日職保傷病給付計2萬8,000元(1400元×20日=2萬8000元),另可再領取5日住院照護補助6,000元(1200元×5日=6000元),一共可領取3萬4,000元。

勞保局提醒勞工,領取職災保險職業傷病給付、照護補助之請求權,自得請領之日起,因5年間不行使而消滅。傷病給付得分次請領,也可以於恢復工作後一次請領;住院照護補助得分次請領或於最後一次出院後一次請領。

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