fbpx



人事管理

基於SAAS 平台的人力資源管理系統

2013/03/01

分享:

基於SAAS 平台的人力資源管理系統

人事薪資管理

飛騰雲端採用基於網路的技術平臺,集中式的資料庫功能,為您提供安全、高效的運營環境,支援有效地主資料管理。精簡的工作流程實現了透明化操作,使一切情況盡在掌握。在各個層面上,您都能夠將事務性的人力資來源資料轉變為戰略性的人力資源資訊,並在此基礎上採取行動。

主要特點

  • 支援資料的輸入、提交、審核、批准和查詢
  • 使用預定義的範本線上輸入資料,避免資料的重複輸入,確保資料高度完整準確,並將人工干預降低到最低限度
  • 管理並追蹤核心而敏感的人力資源資訊,如職位變化和薪酬歷史等
  • 為資料訪問設定基於職務的存取權限和密碼保護。人力資源和業務部門經授權的使用者可以隨時隨地根據其存取權限訪問資料
  • 維護準確而靈活的組織圖

安全可靠的架構

  • 入侵偵測和防火牆保護
  • 資料加密和多層密碼保護
  • 交易 Transaction 控管與災難恢復功能

 

報表

借助飛騰雲端的人力資源管理系統,您能夠輕鬆獲取包括薪酬、個人所得稅和保險在內的各種標準報表,以及與人力資源和薪酬相關的其他報告資料,及時掌握重要資訊。

主要服務內容

  • 製作標準化/定制化的報表,為決策提供支援。
  • 提供您人力資源決策分析 EIS 報表以改善決策者獲取資料的速度和方式
  • 即時把握關鍵資訊,支援快速的商業增長
病假可以請小時嗎?2026 病假扣全勤新規解析:HR 必看的合法計算公式

病假可以請小時嗎?2026 病假扣全勤新規解析:HR 必看的合法計算公式

今年起,勞工病假制度迎來重要變革:勞工在一年內請病假只要未超過10天,雇主不得對其進行任何不利處分。同時,若企業設有全勤獎金制度,也必須改採「按比例扣除」的方式,而非過去常見的「全有或全無」做法。這項改革的核心精神,在於避免勞工因擔心失去全勤獎金而不敢請假…

2026 尾牙春酒主管社交指南:提升管理魅力的 5 大加碼與禮儀策略摘要

2026 尾牙春酒主管社交指南:提升管理魅力的 5 大加碼與禮儀策略摘要

許多主管誤以為春酒尾牙的捐贈是「金額競賽」,但實際上,這更像是一門精緻的社交藝術。重點不在於你掏出多少錢,而在於你的付出能否恰到好處,既展現誠意,又不會造成他人尷尬或自己負擔過重。一個成功的捐贈,應該讓所有人都感到舒適自在,而不是陷入比較與壓力之中。…