人事管理
企業入口網站 EIP
所謂的 EIP 企業入口網站(Enterprise Information Portal),是用以提供企業內部資訊、互動的平台,通常包含企業常見的公告、內容發布、文件管理、協同作業等應用,並著重系統整合,通過單一簽入的機制以存取企業其他系統。
- 提供企業資訊入口系統,使主管對所有狀況一目了然,外勤人員在外也能隨時使用公司系統、檔案管理、專案配置、資料等解決方案。
- 可以在全球任何一個地方工作不間斷, 而且可以透過網路了解全公司運作狀況。
EIP 系統十大特色
◆介面簡單易上手
◆多功能智慧管理介面
◆採用網頁介面管理
◆提昇企業工作效率
◆掌握公司最新動態
◆資源有效管理及分配
◆提昇企業e化品質
◆資訊不限時空易取得
◆提昇員工與公司互動關係
◆有效監控專案進度
EIP 系統適合多分家公司、兩岸三地、公司工廠,須協同整合作業之公司。
飛騰EIP系統結合HRM所有表單作業,幫您將員工和管理人員納入人力資源流程,使其隨時隨地參與人力資源流程,可精簡工作流程、減少在人力資源相關行政事務上耗費的大量時間。
主要服務內容
- 線上更新個人資訊與個人密碼
- 線上查詢每月的電子薪資單
- 通過邏輯工作流,驅動自動化的人力資源流程,例如線上加班和線上請假
- 線上查詢特休剩餘天數
- 線上補刷卡或刷卡
- 線上申請人員增補要求
迎戰關稅衝擊與產業變局:勞動部研議「減班休息」法制化與勞工保護體系的升級
近年來,全球貿易環境充滿變數,特別是仰賴出口的製造業,面臨嚴峻的營運挑戰。在企業力求度過難關的同時,如何確保廣大勞工的就業權益,成為政府與社會各界關注的焦點。針對當前的產業困境,勞工團體強烈呼籲政府將現行的「減班休息」指導原則提升至法律位階,並修訂《大量解僱勞工保護法》…
告別「抱病敬業」:職場新倫理下的「出勤主義」迷思與界線
過去,抱病上班、咬牙苦撐的員工,常被視為具備責任感與敬業精神,甚至能換取主管的一句讚賞,彷彿贏得一枚「乖寶寶貼紙」。然而,隨著社會價值觀與公衛意識的演變,這種被稱為「出勤主義」(Presenteeism)的職場文化,似乎正迎來觀念上的變革。…
強化就業安定與產業韌性:勞動部放寬「減班休息再充電計畫」2變革
在全球經濟與國際情勢不斷變化的背景下,國內部分產業面臨營運挑戰,不得不協議實施「減班休息」,也就是俗稱的無薪假。為積極維護勞工的就業權益與社會安定,勞動部持續精進各項穩定措施,並宣布大幅放寬「減班休息勞工再充電計畫」…