人事管理
企業入口網站 EIP
所謂的 EIP 企業入口網站(Enterprise Information Portal),是用以提供企業內部資訊、互動的平台,通常包含企業常見的公告、內容發布、文件管理、協同作業等應用,並著重系統整合,通過單一簽入的機制以存取企業其他系統。
- 提供企業資訊入口系統,使主管對所有狀況一目了然,外勤人員在外也能隨時使用公司系統、檔案管理、專案配置、資料等解決方案。
- 可以在全球任何一個地方工作不間斷, 而且可以透過網路了解全公司運作狀況。
EIP 系統十大特色
◆介面簡單易上手
◆多功能智慧管理介面
◆採用網頁介面管理
◆提昇企業工作效率
◆掌握公司最新動態
◆資源有效管理及分配
◆提昇企業e化品質
◆資訊不限時空易取得
◆提昇員工與公司互動關係
◆有效監控專案進度
EIP 系統適合多分家公司、兩岸三地、公司工廠,須協同整合作業之公司。
飛騰EIP系統結合HRM所有表單作業,幫您將員工和管理人員納入人力資源流程,使其隨時隨地參與人力資源流程,可精簡工作流程、減少在人力資源相關行政事務上耗費的大量時間。
主要服務內容
- 線上更新個人資訊與個人密碼
- 線上查詢每月的電子薪資單
- 通過邏輯工作流,驅動自動化的人力資源流程,例如線上加班和線上請假
- 線上查詢特休剩餘天數
- 線上補刷卡或刷卡
- 線上申請人員增補要求
不用換人資系統,也能實現手機APP數位打卡?企業低成本數位轉型指南
企業若想導入手機APP打卡,卻因舊有HR系統搬遷成本過高而卻步怎麼辦?最佳解決方案是採用「數位插件模式」。透過飛騰雲端的APP作為前端數據採集工具,利用 GPS地理圍欄、WIFI訊號或藍芽近場感應進行位置驗證,並透過API或定時拋轉技術將數據無縫對接回原有的HR系統。…
病假可以請小時嗎?2026 病假扣全勤新規解析:HR 必看的合法計算公式
今年起,勞工病假制度迎來重要變革:勞工在一年內請病假只要未超過10天,雇主不得對其進行任何不利處分。同時,若企業設有全勤獎金制度,也必須改採「按比例扣除」的方式,而非過去常見的「全有或全無」做法。這項改革的核心精神,在於避免勞工因擔心失去全勤獎金而不敢請假…
2026過年加班費怎麼算?春節連假薪資計算公式:一表看懂國定假日與休息日差異
並非所有產業都能在這段期間完全停擺。零售業、餐飲業、醫療院所、大眾運輸等民生相關產業,仍需要員工在春節期間堅守工作崗位,維持社會的正常運作。如果你剛好是需要在春節上班的雇主/勞工之一,那麼深入了解加班費的計算方式,就成了保障自身權益的重要課題…
