人事管理
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打造孕期友善職場：勞動部5大策略消除隱形歧視
勞動部於近期主動公開「女性懷孕友善職場安全感大調查」結果，揭示職場孕婦面臨的困境與挑戰。部長洪申翰特別邀請行政院政務委員陳時中、NGO團體及友善企業代表共同出席記者會，展現政府與民間攜手合作、從法規制度到職場文化多層面消除懷孕歧視的堅定決心。…
職業安全衛生法大幅修正：打造更安全友善的職場環境
立法院於12月2日三讀通過《職業安全衛生法》部分條文修正案，這是自2013年職安法全文修正以來規模最大的一次調整。本次修法共計修正25個條文，其中新增6條，修正幅度之廣泛反映出政府對於勞工安全與職場環境改善的高度重視。…
台商布局越南設廠 飛騰雲端HR系統最省心！企業管理的海外後盾
近年來，越南憑藉成熟的製造鏈、年輕勞動力與對外友善的投資環境，成為台商前進東協的首要據點。然而，真正落地後，多數企業才意識到：越南的勞動法規與台灣截然不同，從工時、加班、休假到社保、稅務，每一條都像「細節陷阱」。
稍有不慎，不僅薪資計算會出錯，更可能面臨稽核與罰則…