轉職潮來臨，雇主或HR們此時會面臨到員工加退保的問題
一起來看看👀 #加退保懶人包 ！！

📌新進員工報到要加保哪些保險？
🔍#勞保、#健保、#就業保險、#職業災害保險、#提撥新制勞退

📌員工到職就要立刻加保嗎？
🔍除了健保可以在到職3天內加保以外，其他保險基本上都是到職當天就必須加保的，除非到職日為星期六、日或國定假日可於放假日後的第一個上班日追溯。

📌員工到/離職日是星期六、日或國定假日，可以辦理加/退保嗎？
🔍可以使用 #勞保局e化服務系統 來辦理線上加/退保。

📌月中到/離職，各項保險如何計算？
🔍勞保、就業保險、職業災害保險：不論月份大小，每月均以30日為計算標準。

👉當月加保者，自加保日起計收至當月底止
👉當月退保者，自當月1日起計收至退保當日或當月底止
👉同月份加、退保者，自加保當日起計收至退保當日或當月底止

🔍勞退：不分大小月份，每月均以30日計算，公式=月提繳工資×提繳率×提繳天數÷30
🔍健保：以一整個月為單位計算，由員工「當月最後一天」的投保單位來負責

📌勞工如果受雇於2個以上雇主，公司需要重複投保嗎？
🔍勞保、勞退、職業災害保險：需要幫員工重複投保

🔍健保、就業保險：勞工只要選擇在一個單位投保即可

【加退保法規與計算好複雜？】 #一點也不複雜_我們幫你直接算好