PT管理
7大核心困擾
人力供給不穩
旺季缺工、淡季爆人，
排班永遠失衡
工時缺乏彈性
固定8小時班與學生課表不合，穩定度差
搶人大戰白熱化
週薪、津貼、彈性工時成為留才關鍵
高流動 / 排班不穩
臨時請假、改班成常態，主管疲於奔命
法遵多 流程繁
勞健保、工時限制、特休等規範難以控管
成本高 + 協調難
短班、訓練交接成本高
跨店支援資訊不同步
↓
核心問題：資訊不同步，只能靠人硬撐
飛騰雲端PT系統：化繁為簡的智慧解方
用系統穩定人力，減少管理摩擦
將複雜的PT管理，變成「看的見、算的準、排的好」的透明自動化系統
PT 批次加退保
有到班，自動保。沒排班，自動退。
兼職人員只要有排班紀錄，系統自動產生加保與退保清冊。
不再需要 HR 一筆筆核對出勤名單、手動填寫保單。
✔ 排班連動保險
✔ 自動產生加退保資料
✔ 降低人為疏漏風險
PT 特休方案
特休天數不再靠試算表。
系統依照實際出勤工時，自動推算應給特休天數。
未休假薪資可依歷史薪資結構精準換算。
✔ 工時比例自動計算
✔ 未休假薪資精準換算
✔ 告別人工逐筆試算
PT 排班最多元
排班不是填表，是動態調度。
支援日班、月班、兩頭班與「日月混搭」排班模式。
依刷卡紀錄自動產生對應班表與統計資料。
✔ 多排班模式彈性切換
✔ 刷卡資料即時連動
✔ 班表與報表同步產出
PT 薪資計算
不論週薪、日薪或時薪，一次算準。
支援多種薪資基礎與計薪邏輯，
週薪、雙週薪、提前結算或分段計算皆可彈性設定。
✔ 多種計薪規則
✔ 彈性結薪週期
✔ 自動計算，降低錯誤率
飛騰PT管理方案，為這三類企業而生
我們的方案專為高彈性用工、人力異動頻繁、且跨店營運的企業打造。
服務業、餐飲、零售
休閒娛樂、展演場館
痛點
依賴大量計時人力，班別多元，尖離峰需求差異大。
飛騰雲端解法
自動化班表生成，大幅減輕主管排班壓力。
多門市、跨區、
多館別支援型企業
痛點
人力分配不均，跨店支援資訊不同步，工時分攤複雜。
飛騰雲端解法
集中管理全區人力，實現跨店排班與工時自動分攤。
PT 工讀生佔比高、
流動率快的單位
痛點
傳統手動紀錄易出錯，出缺勤管理是場災難。
飛騰雲端解法
即時蒐集出勤數據，自動轉換班表，建立一致的數位化流程。
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客服團隊
系統使用上遇到任何問題
客服團隊隨時為您服務
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