最新消息
請盡快更新您的Anydesk!遠端桌面連線軟體【AnyDesk】重大資安事件
Image by Freepik
親愛的客戶您好,
本期資安新聞,知名遠端連線桌面軟體【Anydesk】發生重大資安事件(請見附件1)
根據我們的了解,該事件除了 AnyDesk 系統遭到入侵跡象,同時也造成用戶連線帳密資料外流
假如貴公司有使用 AnyDesk軟體,為了確保您的安全,強烈建議您立即採取以下措施,以保護您的帳戶和數據安全。
- 更新無人值守密碼: 請立即更換使用AnyDesk的無人值守的密碼,以減少潛在的安全風險。
- 移除舊版本: 請移除舊版本的AnyDesk並升級至最新版本v8.0.8。新版本通常會修復先前版本中存在的安全漏洞,並提供更好的安全性。【Anydesk官網連結】
暑期打工必看:4大勞動權益保障與求職陷阱預防指南,別讓你的第一份工作變悲劇
青少年進入職場時,往往因資訊不對等而落入勞動權益陷阱。無論是口頭約定風險、雇主規避勞保責任,或是網路求職常見的「高薪詐騙」手法,都是工讀生需警覺的重點。根據勞動部統計,暑期打工場所違法率高達兩成五,不僅勞動條件不合規,甚至隱含職業安全風險。…
派遣員工遭霸凌申訴對象是誰?釐清「指揮監督權」與「職場霸凌」的法律定義
根據《職業安全衛生法》,職場霸凌的申訴對象並非僅限於法律上的雇主,關鍵在於該行為人是否屬於「事業單位人員」並行使指揮監督權。若派遣員工在要派企業內遭受不當對待,申訴對象即為該要派企業。提醒派遣勞工應妥善留存指揮監督紀錄,以確保自身權益…
職場心理自救指南:如何建立界線、擺脫情緒內耗,找回職場自主權與專業價值?
職場壓力的源頭,往往不是工作量本身,而是「過度在意他人評價」所產生的情緒內耗。真正的職場成熟度,建立在「專業底氣」與「清晰界線」之上。本文解析職場中常見的情緒焦慮點(如:過度解讀主管與同事的行為、不敢拒絕導致工作過載),並提出三大核心策略…
