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雙週報No.1 – 20230408

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熱門文章精選

飛騰雙周報20230406

清明連假上班工資怎麼算?高市勞工局報你知
【2023-03-29 台灣好新聞】

112年4月4日(二)及4月5日(三),為兒童節及民族掃墓(清明)節,屬於法定休假日(即俗稱之國定假日),雇主應依法給假,如徵得勞工同意於該日出勤時,工資應依法加倍發給,怎麼算?高市勞工局報你知。

飛騰雙周報_20230406_02

月中報到離職,薪水、勞健保費計算攻略!
【2023-03-29 518職場熊報】

月中到職、離職薪水如何計算?大小月有何不同?員工到離職時,除了薪水計算要注意,勞健保退保、轉出的時間點也是,以免影響到保險費用計算。有關月中離職(破月、不足月、大小月)薪水計算、勞健保退保方式,本篇《518職場熊報》透過3個常見QA解答。

飛騰雙周報_20230406_03

有錢也賺不到?景氣復甦 各行業人力缺口成難題
【2023-03-26 Yahoo新聞】

疫情趨緩,餐飲旅宿業迎來復甦景象,不過旅宿業員工,在疫情期間轉往其他行業,現在面臨大缺工情況,以目前國內勞動人口,已經無法滿足產業人力需求,各行各業也浮現人力缺口問題…

飛騰雙周報_20230406_04

雇主注意!3分之1青年「薪」情不好想跳槽
【2023-03-29 旺得富】

勞動部29日公布最新「15~29歲青年勞工就業狀況調查」,調查發現,有3分之一的青年勞工打算轉換工作,逾5成想跳槽的青年勞工就是因為「薪資及福利不符期望」;另外,2成3的青年勞工有打算到海外工作…

飛騰雙周報_20230406_05

主管好與壞牽動人才流動率!本事高不高其次,能做到這三件也讓員工願意跟隨
【2023-03-24 1111職涯論壇 HR好朋友】

會讓員工離職的要素,除了薪資其實有很大的一部分還包括「主管」!普遍來說,職場上我們所遇到的主管幾乎是負評多過於好評,遇到一個不好的主管並不稀奇…

飛騰雙周報_20230406_06

補班已經調移,連假前到職的員工還要為沒補班到的那一天來上班嗎?
【2023-03-30 1111職涯論壇 HR好朋友】

今年的調整休假日與補班日頻繁,若發生在員工到職前,員工是否還需要為沒補班到的那一天來上班嗎?本篇將依勞動部的新聞稿來說明…

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