雙週報No.21 – 20240113
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熱門文章精選
事業單位申報員工112年度薪資所得時，應將勞工自願提繳退休金金額全數扣除
【2024-01-11 專欄文章│法令規章】
事業單位即將申報員工112年度「各類所得扣繳暨免扣繳憑單」，勞保局提醒各事業單位，如勞工於該年度內有參加個人自願提繳退休金，應將其自願提繳金額自薪資所得總額中全數扣除，以免勞工多繳稅款。 勞保局表示…
契約可不可以反悔？從最高法院判決看「雇主濫用經濟優勢地位」之效力
【2024-01-11 專欄文章│名家專欄】
實務上許多資方本想藉由合意終止契約來跟勞方達成好聚好散，但往往在洽商的舉措中參雜許多不恰當的言辭或手段。這些簽署程序完成後，依照一般民事契約的規範，勞資雙方均應受約定拘束。但總有勞方越想越不對勁的情事發生，這個時候勞方到底可否反悔…
尾牙、春酒小心嗨過頭，員工間發生性騷擾，雇主仍應負防治責任
【2024-01-11 專欄文章│法企業大小事】
農曆年末將至，許多雇主為體恤員工一整年的辛苦，會依照民俗慣例，在春節前、後舉辦尾牙或春酒活動慰勞員工。勞動部提醒，雇主舉辦尾牙或春酒活動，在該場合員工間發生性騷擾事件時，雇主仍應負性騷擾之防治責任。勞動部說明，《性別平等工作法》…
大選投票日出勤 工資計算看這裡
【2024-01-11 專欄文章│人事管理】
第16任總統、副總統與第11屆立法委員選舉，將於1月13日（星期六）舉行投票，勞動部已指定投票日為法定休假日，雇主應讓當日原屬工作日且具投票權的勞工放假1日，同時照給工資。另因投票權僅能於投票當日行使，雇主不得與其他工作日對調實施。勞工局表示…
113年1月1日僱用安定措施啟動 這7個行業減班休息勞工可請領薪資補貼
【2024-01-11 專欄文章│人事管理】
勞動部公告自113年1月1日起辦理僱用安定措施，適用對象為「橡膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」、「旅行及其他相關服務業」7行業的受僱勞工，如在113年上半年期間與事業單位協議實施減班休息，可申領薪資補貼…
「團體協約撰擬條款注意事項及參考案例」，有效促進團體協約之簽訂
【2024-01-11 專欄文章│企業大小事】
勞動部訂定「團體協約撰擬條款注意事項及參考案例」，提供勞資雙方簽訂有效團體協約六大應注意事項，並蒐整過去勞資雙方簽訂團體協約條款中，有利於穩定勞資關係及提升會員福祉等優於法令條款，提供勞資雙方撰擬團體協約條款之參考，將有助於縮短勞資雙方團體協商時程。勞動部說明，實務上事業單位與工會雖有簽約共識…
台灣首結合AI的HRM！飛騰雲端引領智慧化革命、助人資管理事半功倍
【2023-12-04 專欄文章│雲助理專區】
AI崛起，各行各業面臨前所未有的變革，台灣也迎來第一個「實現人資管理系統（HRM）與人工智慧（AI）結合」的里程碑。成立於2013年的飛騰雲端，始終堅信人力資源管理系統應該是企業的智慧夥伴…
飛騰雲端．雙週報 2023
