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企業大小事

物價飆漲!軍公教明年薪資漲4%,勞工基本工資有望連8漲

2023/06/29

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行政院已核定軍公教明年調薪4%,這將為軍公教人員帶來薪資增加的好消息。此外,勞動部將於十九日召開會議,討論明年勞工基本工資調漲的議題,展望明年勞工基本工資有望連續8年調漲。

根據行政院的核定,軍公教人員明年的薪資將調漲4%。這一調整是基於最新的消費者物價指數(CPI)以及預估的經濟成長率進行評估後做出的決策。物價上漲的趨勢對薪資調整起到了重要的影響,政府希望通過這一調整來確保軍公教人員的收入能夠跟上生活成本的增長。

飛騰雙週報_軍公教明年調薪4%!勞動部展望連續8年薪資調漲趨勢
此外,勞動部6/19召開第二季工作小組會議,集合勞資政學四方代表討論,討論明年勞工基本工資的調漲議題。根據主計總處最新經濟成長率預估,因出口及投資表現不佳,五月再度下修今年經濟成長率至二.○四%,勉強保二,是近八年來最差;物價仍持續上揚,估今年消費者物價指數上漲率為二.二六%,較二月預測值二.一六%更高。

另最新四月景氣對策信號綜合判斷分數持平於十一分,燈號連續亮出第六顆藍燈;景氣領先指標連六個月上升,但升幅縮小,同時指標持續下跌,成長動能仍偏弱。依據基本工資審議委員會議過往的計算方式,今年第三季討論明年基本工資調幅可達三.二八%,實際調幅仍將待第三季才會定案。

調漲措施是在確保勞工的薪資水平能夠維持競爭力並反映經濟發展的需求。展望明年,基本工資有望連續8年調漲,這將為勞工帶來穩定的收入增長,進一步促進消費能力和經濟活力的提升。軍公教人員及勞工們密切關注這一調薪與調漲議題的發展。

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需每月至少實施10 日、連續至少3 個月,總實施時數需達30 小時以上;2026/03/01 起開放申請。方案要點 : 適用對象:有 12 歲以下子女、確實有育兒需求之員工}。實施方式:每日減少 1 小時(延後/提早),薪資維持原樣。實施門檻:每月至少實施 10 日,且連續實施至少 3 個月。總時數要求:合計實施時數需達 30 小時以上。申請時間:2026 年 3 月 1 日起開放申請。

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