企業大小事
勞動部放寬特定工廠聘雇移工,首波6千名
為解決特定工廠缺工問題,勞動部日前決議放寬特定工廠聘雇移工的資格,首波開放6千名移工名額,由經濟部優先分配給廠住分離的業者。
勞動部勞發署管理組長蘇裕國表示,這次放寬的適用範圍,包括過去非臨時登記工廠,在這次新取得特登的工廠,以及臨登轉特登、過去從未聘僱移工的工廠。
蘇裕國指出,考慮移工住宿安全,首波開放的名額將優先分配給廠住分離的工廠,詳細上路時程由經濟部中部辦公室規畫。
政府先前修改「工廠管理輔導法」,限定農地違章工廠於去年3月19日前申請納管,並於今年3月19日前提出污染、消防安全等工廠改善計畫、繳交營運管理金,取得「特定工廠登記」後,可就地合法。
然而,由於現行只有曾聘雇過移工的臨登轉特登工廠,可繼續聘雇移工,因此許多新取得特登的工廠面臨缺工問題。
勞動部表示,這次放寬特定工廠聘雇移工的資格,是政府因應農地違章工廠合法化所採取的措施之一。這項措施將有助於解決新取得特登的工廠缺工問題,並促進產業發展。
不過,也有部分人士擔憂,放寬特定工廠聘雇移工的資格,可能會造成勞動市場的競爭加劇,影響本國勞工的權益。勞動部表示,將會持續監控勞動市場的狀況,並採取必要措施保障本國勞工的權益。
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