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7成適用單位減收職業災害保險費，實績費率制成效顯現
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勞保局說明，依照《勞工職業災害保險及保護法》第16條第2項至第5項及《勞工職業災害保險實績費率計算及調整辦法》規定，實績費率之適用對象為僱用被保險人人數達50人以上之投保單位，其勞工職業災害保險之行業別災害費率，依各適用單位最近3年(即109年1月1日起至111年12月31日止)之「職業災害保險給付總額占應繳職業災害保險費總額之比率」及「職業安全衛生辦理情形」，分別計算加總後得之。
勞保局指出，明(113)年度適用實績費率之投保單位共1萬9,673家，較112年度(1萬9,259家)增加414家，其中行業別災害費率減收者計14,445家(占73.43%)、加收者計3,556家(占18.08%)、維持原費率者計1,672家(占8.49%)，勞保局已於本(112)年10月27日通知所有適用單位調整結果。
勞動部呼籲，員工是企業最重要的資產，事業單位應致力職業災害預防作業，重視職業安全衛生管理，共創優質工作環境，並可降低職業災害保險費率，達到雙贏效果。
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需每月至少實施10 日、連續至少3 個月，總實施時數需達30 小時以上；2026/03/01 起開放申請。方案要點 : 適用對象：有 12 歲以下子女、確實有育兒需求之員工}。實施方式：每日減少 1 小時（延後/提早），薪資維持原樣。實施門檻：每月至少實施 10 日，且連續實施至少 3 個月。總時數要求：合計實施時數需達 30 小時以上。申請時間：2026 年 3 月 1 日起開放申請。
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