fbpx



法令規章

營所稅查核準則修正 免稅伙食費上限提高至3,000元

2023/12/14

分享:

飛騰雙週報_營所稅查核準則修正 免稅伙食費上限提高至3,000元
Image by Freepik

財政部於12月20日修正營利事業所得稅查核準則部分條文,與5月12日預告草案的主要差異為免稅伙食費上限由2,400元提高至3,000元,以及明文列舉應抵減及無需自前10年各期虧損扣除額中抵減之各類所得額。

免稅伙食費上限提高

營利事業按月按薪資總額10%扣繳薪資稅額時,可先扣除免稅伙食費,免稅伙食費上限由2,400元提高至3,000元,適用期間自2023年1月1日起。

KPMG安侯建業聯合會計師事務所執業會計師黃彥賓表示,營利事業應於明年1月底前向稽徵機關辦理扣繳申報時,將扣繳憑單調整為正確金額,並將溢扣繳之稅額直接於個人結算申報時扣抵應納綜所稅額,以免去向國稅局逐案申請退稅之勞費。

明文列舉應抵減及無需抵減之所得額

修正條文明文列舉應抵減及無需自前10年各期虧損扣除額中抵減之各類所得額,包括:

  • 應抵減:投資收益、依所得稅法第4條第1項第1款規定免徵營利事業所得稅之所得,但損失亦得自課稅所得額減除者。
  • 無需抵減:依所得稅法第4條第1項第1款規定免徵營利事業所得稅之所得,但損失亦不得自課稅所得額減除者。

KPMG安侯建業聯合會計師事務所協理紀邦燦表示,修正條文明確規範應抵減及無需抵減之所得額,有助於營利事業進行虧損扣除之計算。

《 文章參考:2023-12-12 修正「營所稅查核準則」 員工伙食費提高至3,000元|經濟日報 何奕萱 》

《 資料參考:2023-12-11 財政部修正發布「營利事業所得稅查核準則」部分條文|財政部賦稅署 》

最新文章

「權衡直言不諱」:職場溝通的智慧之道

「權衡直言不諱」:職場溝通的智慧之道

在職場上,人們常常需要面對棘手的情況,並權衡是否直言不諱。有時候,直接坦白可能會引起不必要的糾紛,但如果不說出口,也許會錯失溝通的機會。作為職場人,我們需要根據情況,權衡利弊,作出明智的選擇。曾有一位員工遇到一起涉及利益衝突的交易案件。儘管他已盡力遵循內部規範,避免利益衝突,但最終這起案件還是被曝光,導致團隊受到不實指控…

勞保、勞退知多少?解析勞工權益與查詢方法

勞保、勞退知多少?解析勞工權益與查詢方法

身為勞工,了解自身權益至關重要。勞工保險(勞保)、勞工退休金(勞退)這兩大制度,是你我無可或缺的退休養老大本營,卻常被混為一談。今天,就讓我們逐一拆解,搞清楚這兩者的分別與運作機制。勞保養老給付 穩定保障老年生活:勞保的設立旨在保障勞工的生活及就業安全,納保對象包括受僱勞工及自營作業者…

經濟復甦不減換工意願 2024年辭職潮勢蓬勃

經濟復甦不減換工意願 2024年辭職潮勢蓬勃

儘管經濟學家預期2024年將是「美好居留」之年,但最新調查卻顯示,想要辭職找新工作的勞工比去年「大辭職」熱潮時期更多。這與預期員工在經濟好轉後會安分守己的想像相去甚遠。LinkedIn和微軟於2024年2、3月對31國31,000人的調查發現,有高達46%的受訪者表示一年內想換工作,遠高於2021年40%的比例。即便薪資處於上漲趨勢,換工作的意願仍然強烈,反映高收入未能滿足員工期望。