fbpx



企業大小事

運動企業認證接軌國際 納入聯合國永續目標 蓄積運動ESG能量

2024/03/27

分享:

飛騰雙週報_1130326-1-113年運動企業認證啟動記者會暨北區說明會今(26)日登場,教育部體育署呂忠仁主任秘書鼓勵企業踴躍響應。

教育部體育署自105年起開辦「運動企業認證」,受到全臺企業與員工熱烈響應,迄今已有728家企業獲得認證,受惠員工總數超過113萬人。113年運動企業認證啟動記者會暨北區說明會於今(3/26)日登場,邀請企業6月14日前投件申請,並透過運動企業交流平臺共同打造共榮生態圈,除善盡社會企業責任,更關心員工身體健康。

 

今年運動企業認證啟動記者會邀請本年度合作夥伴包括永豐餘實業、德高實業、老井燒肉、賀桃投控、生生品創、美科實業、世界健身等知名品牌企業。現場也邀請台灣福興、饗賓集團代表響應企業致詞,並請威剛科技、台灣博世Bosch兩家獲證企業,各自分享企業獎勵職工運動的成功經驗,號召更多企業加入運動企業行列。

 

體育署表示,隨著運動企業認證即將邁向第10年,將研議轉型並持續提升已獲得認證的運動企業從A級突破至A+級,鼓勵企業從優秀邁向卓越,更於認證項目中強化聯合國永續目標(SDGs),與國際趨勢接軌連結,讓更多以永續為己任的企業,能夠在推動運動與永續目標之間,受到啟發與表揚。

 

此外,總統當選人賴清德於選前提出的體育八大政策,包含推動全民運動及競技運動全民化,讓全民養成運動習慣,促進全民身心健康。透過運動企業認證,成為推廣全民運動重要的一環,在帶動職場正向氛圍、凝聚職工向心力的同時,更能強化企業的永續競爭力,彰顯企業在ESG指標上的表現;未來體育署也將在運動賽事、運動設施上,投入更多減碳、永續元素,將聯合國永續指標(SDGs)與ESG精神,視為運動發展重點內涵,這些計畫都有政府與企業共同支持。因此,體育署誠摯歡迎企業踴躍參與運動企業認證,共創健康職場新風潮。

 

今日啟動記者會暨北區說明會順利落幕,中區說明會與南區說明會將分別於3月29日及4月2日登場。本年度認證申請作業,自即日起開放企業免費投件申請,6月14日截止收件(以郵戳為憑),預計於11月1日舉辦授證典禮。凡在臺合法設立的企業,無論營收規模大小、產業類別、本土或海外企業,皆具備申請運動企業認證的資格,隸屬同集團的不同子公司,也可分別申請。相關最新消息請參考網站訊息:https://isports.sa.gov.tw/apps/SEC/index.aspx,或上網搜尋「i運動」或「運動企業認證」。

最新文章

職場人際關係必備4招,讓你工作運越來越好

職場人際關係必備4招,讓你工作運越來越好

在職場上,工作表現固然重要,但若缺乏良好的人際關係處理能力,也很難獲得他人的信任與好感。事實上,贏得同事的信任與好評,往往需要一些看似不起眼但卻相當有效的小技巧。以下4種小手段,或許能帶給你意想不到的正面人際能量:主動讚美是拉近距離的第一步,每個人都渴望被重視、被肯定,能得到同事誠心實意的讚美與鼓勵,自然會讓人感到被看見、被尊重…

3月失業率創24年新低 製造業就業待觀察

3月失業率創24年新低 製造業就業待觀察

主計總處公布的3月失業率為3.38%,創下近24年同月新低水準,呈現國內整體就業市場維持穩定向好的態勢。然而製造業就業人口卻持續負成長,顯示該產業就業情勢的好轉力道仍待時日觀察。造就3月失業率創新低的主因,是年後轉職潮結束,大量尋職人口陸續找到工作。隨著就業人口增加、失業人口減少,統計數據自然向好…

缺工影響薪資水準 新鮮人期望起薪34K創新高

缺工影響薪資水準 新鮮人期望起薪34K創新高

人力市場供需現況,直接影響薪資水準走向。在全台大缺工的情勢下,各產業為補足人力積極開出誘人條件,使得即將邁入職場的新鮮人對期望薪資水準也不斷提高。以下綜合相關數據,說明目前薪資狀況:● 104人力銀行最新統計顯示,4月全台工作機會數達110.6萬個再創新高,顯示人力缺口持續擴大。●
調查發現,今年新鮮人對首份工作的平均月薪期望值為34,321元,較去年增加906元、成長2.7%,創11年新高。顯示缺工促使新鮮人提高期望…