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雙週報No.49 – 20250222

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高達15萬人「有機會卻不就業」

愛用手機是中毒?如何引導數位原生世代發展深度思考力

【2025-02-21 專欄文章 │ 企業大小事】

科技變遷,產生世代數位鴻溝 人才培育在如今的職場中顯得尤為重要,因為如今的職場呈現明顯的數位落差:管理階層在成年後才接觸網路與智慧型手機,而年輕員工從童年起就浸泡在數位環境中。這種成長背景的差異,造就了截然不同的溝通模式、思維模式…

職場憂鬱:五大警訊你不可忽視

國內勞工待遇低迷:薪資滿意度跌破歷史紀錄

【2025-02-21 專欄文章 │企業大小事】

蛇年就業市場調查揭露驚人數據:超過九成勞工對薪資待遇感到不滿,創下近十二年來最不樂觀的評價。人事薪資管理系統在企業運作中扮演關鍵角色,根據yes123求職網最新發布的調查報告顯示,勞工薪資滿意度僅得36.4分,更有17.3%的受訪者給出零分評價…

績效考核解密:主管也會怕的5種場面

主管培訓戰力指南:三步驟打造高效能團隊

2025-02-21 專欄文章 │ 企業大小事】

人才管理系統在現代企業管理中扮演關鍵角色,現代企業管理中,主管不僅要帶領團隊達成目標,更要懂得培養人才。本文深入探討如何從日常管理轉型為有效…

夜間工作保護法案 懸而未決

健檢之必要:注重全齡段定期健康檢查

2025-02-21 專欄文章 │ 企業大小事】

在「預防醫學」日益重要的今日,定期健康檢查已成為維護健康的關鍵策略。本文深入剖析各年齡層的健檢重點,幫助民眾做出最適切的健檢規劃。及早預防的重要性 隨著現代人生活型態改變,慢性病…

合作唯有「互惠」

職場生存指南:成為不可取代的關鍵人才

2025-02-21 專欄文章 │ 企業大小事】

人才資料庫在當今快速變遷的職場環境中扮演重要角色,幫助企業與個人有效管理職涯發展。在當今快速變遷的職場環境中,如何讓自己成為不可或缺的…

合作靠互惠

壓力與休假的矛盾:適度休息帶來更好的職涯發展?

2025-02-21 專欄文章 │ 企業大小事】

因壓力而產生的各種身心不適感,是身體向我們發出的重要信號。研究顯示,持續性的壓力會導致從心臟疾病到自體免疫等各種嚴重健康問題。然而,我們往往

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