雙週報No.53 – 20250419
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熱門文章精選
識別與留住高績效員工：預防頂尖人才職業倦怠
【2025-04-18 專欄文章 │ 企業大小事】
在競爭激烈的職場中，最令管理者措手不及的莫過於突然接獲得力部屬的離職通知。當表現優異、責任感強的核心團隊成員提出「裸辭」，背後往往是一種深層的精神耗竭——「職業倦怠」(Job Burnout)…
關稅戰讓經濟波動、企業減班?勞工自保權益全指南
【2025-04-18 專欄文章 │企業大小事】
近期美國總統川普關稅戰的大動作操作，導致金融市場劇烈波動，未來走勢仍充滿不確定性。當企業面臨營運壓力而考慮啟動減班休息（俗稱無薪假）時，相關權益保障成為勞工關注焦點…
退休困境：63歲盼退休，但近9成勞工憂退休金不足
【2025-04-18 專欄文章 │ 企業大小事】
在全球經濟不穩定的環境下，台灣勞工面臨退休規劃的艱難抉擇。美國總統川普的對等關稅政策雖然暫緩實施，但已對全球金融市場造成巨大波動。身處世界供應鏈核心的台灣企業，面對未來高度不…
中小企業稅賦改革：加薪增聘員工可享特殊節稅優惠
【2025-04-18 專欄文章 │ 企業大小事】
新稅制大幅放寬門檻 加成減除最高達200%。2024年度營利事業所得稅申報即將開始，政府提供中小企業一項極具吸引力的租稅優惠政策：根據最新修訂的稅制，企業只要「幫員工加薪或增聘…
打造共融職場：DEI如何強化企業競爭力？
【2025-04-18 專欄文章 │ 企業大小事】
DEI企業新趨勢：從選擇走向必要在2024年激烈的人才競爭環境中，DEI（Diver-
sity, Equity, Inclusion—多元、公平、共融）已成為衡量組織成功的關鍵指標。在全球化與科技進步的…
健保特約管理辦法修正草案 竟引發醫界疑慮！？
【2025-04-018 專欄文章 │ 企業大小事】
健保署近日提出修改「全民健康保險醫事服務機構特約及管理辦法」的草案，其中關於醫事人員薪資門檻的規定引發醫界強烈關注。根據草案內容，若醫院未達每月公告最低工資2倍、診所未達1.5倍…
飛騰雲端．雙週報 2025
