fbpx



法令規章

營所稅查核準則修正 免稅伙食費上限提高至3,000元

2023/12/14

分享:

飛騰雙週報_營所稅查核準則修正 免稅伙食費上限提高至3,000元
Image by Freepik

財政部於12月20日修正營利事業所得稅查核準則部分條文,與5月12日預告草案的主要差異為免稅伙食費上限由2,400元提高至3,000元,以及明文列舉應抵減及無需自前10年各期虧損扣除額中抵減之各類所得額。

免稅伙食費上限提高

營利事業按月按薪資總額10%扣繳薪資稅額時,可先扣除免稅伙食費,免稅伙食費上限由2,400元提高至3,000元,適用期間自2023年1月1日起。

KPMG安侯建業聯合會計師事務所執業會計師黃彥賓表示,營利事業應於明年1月底前向稽徵機關辦理扣繳申報時,將扣繳憑單調整為正確金額,並將溢扣繳之稅額直接於個人結算申報時扣抵應納綜所稅額,以免去向國稅局逐案申請退稅之勞費。

明文列舉應抵減及無需抵減之所得額

修正條文明文列舉應抵減及無需自前10年各期虧損扣除額中抵減之各類所得額,包括:

  • 應抵減:投資收益、依所得稅法第4條第1項第1款規定免徵營利事業所得稅之所得,但損失亦得自課稅所得額減除者。
  • 無需抵減:依所得稅法第4條第1項第1款規定免徵營利事業所得稅之所得,但損失亦不得自課稅所得額減除者。

KPMG安侯建業聯合會計師事務所協理紀邦燦表示,修正條文明確規範應抵減及無需抵減之所得額,有助於營利事業進行虧損扣除之計算。

《 文章參考:2023-12-12 修正「營所稅查核準則」 員工伙食費提高至3,000元|經濟日報 何奕萱 》

《 資料參考:2023-12-11 財政部修正發布「營利事業所得稅查核準則」部分條文|財政部賦稅署 》

2026年終獎金全攻略:扣稅規則、補充保費與權益保障全解析

2026年終獎金全攻略:扣稅規則、補充保費與權益保障全解析

2026年最新公司年終獎金超過多少要扣稅規則解析!本文完整說明年終獎金如何計稅、是否需繳補充保費、公司應如何代扣申報,以及勞工可享有哪些權益與保障。並附上獎金試算範例,讓員工與企業都能清楚掌握稅務與保費重點,避免少領或多繳。

績效不彰?管理不再依賴「動機」,聚焦「行為診斷」的系統化管理學

績效不彰?管理不再依賴「動機」,聚焦「行為診斷」的系統化管理學

《績效!績效!Part II》一書的觀點指出,相比於徒勞地尋找員工的「動機」,「行為管理」才是更為實用且可行的管理途徑。
行為是可被觀察、可被衡量,並且可以被具體討論與改善的對象。當績效出現問題時,與其探討員工的「內在動機」,不如聚焦於分析和改善員工的「外在行為」…

主計總處數據揭:台灣勞動市場「經驗斷層」與人才流失困境

主計總處數據揭:台灣勞動市場「經驗斷層」與人才流失困境

行政院主計總處發布的最新《113 年工業及服務業受僱員工進退與特徵概況》報告揭示了當前職場面臨的「青黃不接」困境:一方面,經驗豐富的資深員工因屆齡退休的比例持續攀升;另一方面,新進與資淺員工的流動率卻居高不下,使得企業在經驗傳承與人才穩定上面臨前所未有的壓力。…