企業大小事
擬訂國定假日改革方案:彈性調整放假政策掀起討論浪潮
國定假日補班爭議已多年未解,民眾期盼能減少補班次數,享有更長假期休息。為回應社會期待,立法院要求行政院參考英國Bank Holiday制度,研議將國定假日調整為“三日連休”模式,同時免除補班。
行政院人事總處回應表示,目前國內放假日期及天數,是依據內政部的「紀念日及節日實施辦法」規定。為落實週休二日,若國定假日遇週二或週四時,週一或週五的上班日會調整為放假,不足部分則以週六補班為原則。
過去一年因應節日調整,補班次數高達6次,引發民怨。人事總處分析,若采用類似英國新制,2024年至2028年調整放假次數均可控制在1次以內,大幅減少補班情況。
不過,人事總處指出我國與英國國情有別,現行放假日多源自民俗節慶,涉及層面廣泛,需各界凝聚共識後再審慎評估。人事總處將持續蒐集各方意見,研議符合國情且兼顧民眾需求的放假新制。
[邱靖棠律師 免費人資法規講座] 職場霸凌正式入法!企業必懂的管理新責任 -台中場
飛騰雲端年度人資法規研討會,將於2026年7月7日(二)舉辦!【特約講師】沈以軒律師長期專注於勞動法與企業風險管理,累積豐富且貼近第一線的實戰經驗,課程將延續一貫的實務導向,結合案例解析與制度設計建議,協助企業有效預防職場不法侵害,並強化組織內部的風險控管能力…
2026 人資系統推薦指南 不同規模、產業與上市櫃企業該如何選 HR 系統?
2026 人資系統推薦指南,完整解析雲端人資系統、打卡系統、薪資系統、排班系統與 HR 系統差異,從 30 人以下小型企業、30~200 人中小企業到 200 人以上大型企業,協助企業依照排班需求、薪資流程、權限控管、多據點管理與上市櫃治理需求,選出適合的人資系統。
排班系統推薦:台灣常見人資與排班工具怎麼選?
排班系統怎麼選?本文整理台灣常見人資與排班工具,包含 NUEIP、MAYOHR、104 企業大師、Swingvy、Workstem、雲助理、雲老闆與飛騰雲端,並依小型企業、中小企業、多門市、餐飲、飯店、零售等情境,協助企業判斷適合輕量排班工具,還是需要整合型人資系統。
