系統資料運作後正確性佳。節省人員投入時間,目前HR人員有3人,節省許多作業時間,可額外投入工作改善及精進。利用新系統導入,為符合系統架構,一併檢討人事制度,包含職級職等、薪資架構、加班排班、特休計算改週年制等,系統不需IT部門維護,HR人員可自行處理報表製作,提供資料即時而正確。Web上可供同仁自行查閱考勤、薪資單及各項公告等..導入後隨著需求增加,功能可充分支援擴充,我司陸續導入伙食訂餐(客制)、各類所得申報。

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