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飛騰雙週報_20250208

飛騰雙週報_20250208

【飛騰雙週報】20250208- Z世代引領新趨勢:企業該如何打造幸福職場? │ 2025企業福利新趨勢:從餐飲到諮商,全方位照顧員工需求 │ 2024職場大調查:員工為何離職?最愛哪種主管?關鍵數據大公開 │ 勞動新制:單親監護人可獨立簽署未成年工作同意書—政策變革的深層意義 │ AI助手時代來臨:認識生成式AI,化威脅為機會 │ 從一人作戰到團隊共贏:打造高效新人培訓系統的成功故事

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AI助手時代來臨:認識生成式AI,化威脅為機會

AI助手時代來臨:認識生成式AI,化威脅為機會

ChatGPT的問世標誌著科技發展的重要里程碑,以最親民便利的方式走入大眾生活。有些人或許覺得這只是投資噱頭、新版Google,有些人則恐懼AI會取代人類工作與生存空間,但其實這些都是誤解。讓我們一起認識AI,成為進步生活的新助力…

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Z世代引領新趨勢:企業該如何打造幸福職場?

Z世代引領新趨勢:企業該如何打造幸福職場?

近年來,職場文化正經歷重大轉變,隨著Z世代進入職場,企業發現員工不再單純追求高薪,而是更重視工作與生活的平衡以及整體福利待遇。這股趨勢促使一些國際大企業如Google、SAP和海尼根等設立「快樂長」(Chief Happiness Officer)職位,或提升內部對福委會的重視…

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飛騰雙週報_20250118

飛騰雙週報_20250118

【飛騰雙週報】20250118- 突破職場框架:提升自我行銷力,勇於開口談成功 │ 職場霸凌與心理健康:研究揭示不良管理增加員工憂鬱症風險 │ 主管「差別待遇」背後的組織效能 │ 主管的引導藝術:透過提問培養獨當一面的團隊 │ 從故事思維到視覺呈現:資深外商主管的高效簡報秘訣 │ 工資給付新規範:雇主須知的法規重點與未來趨勢

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