fbpx



雲助理專區

飛騰雲助理 3分鐘就結算薪水

2023/08/17

分享:

🔷 3分鐘就結算薪水! 🔷 您一定要來體驗看看!

 

【校長兼撞鐘!每到月底算薪水真的算的好累!😭】
月底到了就要以人工判讀紙卡,逐日核對加班,遲到早退,請休假紀錄

 

✍️檢查不明的未打卡紀錄,口頭通知出勤異常再手動更正
✍️臨時更動的排班表,到了月底還要再重覆的計算核對
✍️結薪的那幾天忙的不可開交,可是還有很多待辦要做

 

所有的事情糾結在一起,各位老闆一定累壞了吧!

 

【飛騰雲助理3分鐘就結完薪水的輕鬆感】
✅每月最低只要$1000月租費,出勤連動請休假紀錄,有異常系統會自動通知,從此拋棄紙本核對模式
✅出缺勤管理透過系統一目了解,不用再人工核對還要追著員工跑
✅班表異動即時更新,不需要重覆計算核對
✅系統自動算完薪水,輕鬆結薪正確率百分百

 

【雲助理】免費試用30天,立即申請  👉https://scshrmkt.pse.is/57mfkg

2026 歐盟 ESG 規範鬆綁─政策轉向務實面靠攏

2026 歐盟 ESG 規範鬆綁─政策轉向務實面靠攏

歐盟在推動企業永續發展的道路上,出現了一個重要的政策轉折點。2026年1月9日,歐盟執委會與歐洲議會經過協商後達成初步協議,決定大幅削減對企業在環保、社會與治理方面的強制性要求。原本受到指令規範的企業中,超過八成將可以獲得豁免,不再需要遵循相關的報告義務。…

如何提升員工當責意識?從被動到主動的管理轉型

如何提升員工當責意識?從被動到主動的管理轉型

企業最渴望的就是擁有一群能夠主動思考、積極挑戰的員工。觀察那些成功培養出這種組織文化的企業,會發現它們都有一個共同特徵:員工具備高度的「主體性」。這個看似抽象的概念,其實是驅動組織向前邁進的核心動力。所謂的「主體性」,與一般所說的「自主性」有些本質上的差異…

2026 全勤獎金新制解析:病假可以扣全勤嗎?HR 必知的合法扣款計算公式

2026 全勤獎金新制解析:病假可以扣全勤嗎?HR 必知的合法扣款計算公式

2026年1月1日起,勞工病假新制正式實施。新制核心規定:當勞工在一年內請普通傷病假的天數未超過10日時,雇主不得因此對勞工做出任何不利的處分。新制要求雇主在扣除全勤獎金時,必須採取比例原則,按照實際請假的天數比例來計算扣除金額,不能因為請了一天假就將全月的全勤獎金全部扣光。…