fbpx



飛騰雲端人資系統(SCSHR)

雲助理專區

讓雲助理自動幫你管理員工出勤問題!

2023/12/06

分享:

雲助理_讓雲助理自動幫你管理員工出勤問題!

2026/1/26 更新

企業現在是否能輕鬆又明確地掌握「出勤異常」?

部份產業在出勤管理上仍有許多不容易控管的難處,舉例而言,零售業若是在百貨公司有櫃位,但是內部無法放置打卡機,「員工要如何進行打卡?」或是以建築工程業為例,工地建案不方便設置打卡設備,主管要「如何掌握員工的出勤?」

過去這些行業可能只能採用紙本簽到的方式來登記出勤時間,現在其實有更多管理上的新選擇,例如:使用APP打卡或是藍芽打卡。

採用數位化的考勤管理方式,不只讓員工不再需要排隊紙本簽到,主管和HR也更容易快速掌握所有出勤異常資料。確認出勤狀況是人資部門的重要工作,每個月總會有員工忘記打卡或是錯過打卡時間,出勤記錄若是不完整,就會影響後續的薪資結算。此時,企業如果採用數位化的方式進行管理,就可以讓HR事半功倍!

相較過往傳統方式 雲助理主動出擊

過往傳統處理出勤異常的方式多數仰賴HR查核並一一通知員工補登資料,在考勤結算的階段,就耗費了大量的作業時間,如果是HR全部人工處理,更是可能讓資料會有部分錯誤。

為了有效解決這樣的困擾,飛騰雲助理系統「主動出擊」,員工若是有任何出勤異常的狀況,雲助理就會立即主動通知員工,請員工申請補卡、請假或是加班,三天沒有完成就會通知主管及HR,不僅大幅提升出勤紀錄的完整性及正確性,也讓人資能減少重複性的作業,同時有效避免因出勤資料異常而影響員工權益的情形。

結合AI 智能人資,省下超過50%的工作時間

2023年全世界被AI旋風橫掃,讓人們認識了AI的方便與效率,未來各行各業勢必都會伴隨著AI一同作業。

為了成就人資作業的方便性,飛騰雲端在雲助理中新增了「雲幫手」的功能,結合AI和HRM系統,透過簡單的文字對話,就能讓HR提升工作效率,輕鬆處理人員基本資料建立、結算考勤與薪資等多項作業,在出勤異常的檢查上,如果有任何異常狀況,也能一鍵快速通知員工處理。

結語

精準的員工出勤管理就是現代企業穩健運作的基石。飛騰雲端致力打造智能雲助理,結合AI功能,讓中小企業輕鬆掌控員工出勤資料,大量減少HR在結算考勤時的負擔,無論各行各業,飛騰雲助理都是您在出勤管理上的好夥伴,也讓每月出勤資料結算不再是問題!

 

》立刻體驗雲助理免費30天試用:https://scshrmkt.pse.is/5bapev

FAQ 常見問題

Q1:微型及小型企業常見的員工出勤管理問題有哪些?
微型及小型企業常由老闆、會計或行政人員兼任人事工作,常見問題包括員工漏打卡、遲到、早退、忘記請假,以及實際加班卻未提出申請。若仍靠人工逐筆查核與通知,不僅耗費時間,也可能因出勤資料不完整而影響考勤及薪資結算。
Q2:沒有實體打卡機的企業如何管理員工出勤?
零售櫃位、建築工地、外勤或其他不方便設置打卡機的場所,可採用手機 APP 或藍牙等數位打卡方式。員工可在指定工作地點完成打卡,主管與管理者也能集中查詢出勤資料,減少紙本簽到造成的遺漏與人工彙整。
Q3:飛騰雲助理如何主動處理出勤異常?
當員工出現出勤異常時,飛騰雲助理會主動通知員工,請其依實際情況申請補卡、請假或加班。若員工三天內仍未完成處理,系統會進一步通知主管與管理人員,減少企業逐筆追蹤及反覆提醒的負擔。
Q4:員工未處理出勤異常,會造成哪些影響?
未處理的漏打卡、請假或加班資料,可能造成實際工時與系統紀錄不一致,進而影響考勤、加班費及薪資結算。透過系統即時通知並保留補卡、請假及加班申請紀錄,可提高出勤資料的完整性,降低月底集中補件與人工修正的情況。
Q5:飛騰雲助理的 AI 雲幫手可以協助哪些人事工作?
飛騰雲助理的 AI 雲幫手可透過文字對話,協助建立員工基本資料、查詢出勤異常、通知員工,以及啟動考勤與薪資結算等作業。使用者不必逐層尋找功能,可直接輸入需求,由系統引導完成流程,降低操作門檻與重複作業時間。
Q6:飛騰雲助理適合哪些企業使用?
飛騰雲助理主要適合 30 人以下的微型及小型企業,特別是沒有專職 HR,或由老闆、會計及行政人員兼任人事工作的公司。系統可協助管理打卡、出勤異常、請假、加班、考勤及薪資作業,減少企業依賴紙本與人工處理人事資料。
自己答應卻越做越委屈?5個方法停止內耗,建立健康的人際界線

自己答應卻越做越委屈?5個方法停止內耗,建立健康的人際界線

內耗往往源自沒有真正認知到「這是自己的選擇」,而非單純付出太多。想停止內耗,可以從建立健康界線開始,包括確認自己的意願、停止情緒記帳、坦誠表達需求、學會適時拒絕,以及避免讓委屈演變成情緒勒索。當能夠為自己的選擇負責,人際關係也會變得更輕鬆、更健康。…