fbpx



企業大小事

移工聯盟抗議仲介亂象,勞動部:轉換雇主可自行辦理

2023/11/02

分享:

飛騰雙週報_移工聯盟抗議仲介亂象,勞動部:轉換雇主可自行辦理

台灣移工聯盟於萬聖節前夕在台北車站前舉行了一場抗議遊行,抨擊仲介制度存在的問題,並呼籲政府廢除仲介制度。他們指出,這一長期存在的仲介制度已經長期剝削台灣的外籍移工,包括高額仲介費、薪資扣押、強迫勞動等情況。本次抗議活動旨在提高人們對這一問題的關注,並促使政府採取行動保障外籍移工的權益。

勞動部反應:提供友善協助,仲介並非唯一選擇

對於移工的抗議活動,勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長蘇裕國表示,政府已經在全台設立了26個就業服務中心,提供雙語服務,以協助移工自行辦理轉換雇主的手續。他強調,政府並不要求移工一定要透過仲介辦理轉換雇主的程序,他們有自主權選擇是否使用仲介的服務。

蘇裕國進一步指出,政府為了提供更友善的協助,已經設置了26個就業服務中心,提供通譯、雙語動線以及書表等服務,以便移工能夠更容易地辦理轉換雇主手續。他明確表示,如果移工選擇使用仲介,那麼仲介應當履行其責任,確保整個過程得以順利進行。

政府對仲介業者的評鑑和監管

對於仲介制度的運作,蘇裕國表示,每年政府都會對國內仲介業者進行評鑑,包括檢查是否有被申訴的情況,以及是否有違規遭到裁罰的紀錄。此外,政府還會進行雇主和移工的滿意度調查,這些評估都會列入成績,以確保仲介業者按法律規定運作。

政府不斷提升直聘中心服務

蘇裕國進一步指出,政府不斷提升直聘中心的服務功能,包括提供一案到底的個案式服務,以確保移工能夠獲得適切的支援。此外,政府正在與外國政府進行談判,以擴大適用工作範圍,並納入初次來台的移工等。

這場抗議活動突顯了台灣仲介制度的問題,並呼籲政府尋求更有效的解決方案,以保障外籍移工的權益。政府已經展示了提供友善協助和監管仲介業者的意願,但民間團體和政府之間仍然存在一些爭議。隨著時間的推移,外籍移工權益的保障將成為一個更加關注的問題,我們將密切關注政府如何應對這一挑戰。

病假可以請小時嗎?2026 病假扣全勤新規解析:HR 必看的合法計算公式

病假可以請小時嗎?2026 病假扣全勤新規解析:HR 必看的合法計算公式

今年起,勞工病假制度迎來重要變革:勞工在一年內請病假只要未超過10天,雇主不得對其進行任何不利處分。同時,若企業設有全勤獎金制度,也必須改採「按比例扣除」的方式,而非過去常見的「全有或全無」做法。這項改革的核心精神,在於避免勞工因擔心失去全勤獎金而不敢請假…

2026 尾牙春酒主管社交指南:提升管理魅力的 5 大加碼與禮儀策略摘要

2026 尾牙春酒主管社交指南:提升管理魅力的 5 大加碼與禮儀策略摘要

許多主管誤以為春酒尾牙的捐贈是「金額競賽」,但實際上,這更像是一門精緻的社交藝術。重點不在於你掏出多少錢,而在於你的付出能否恰到好處,既展現誠意,又不會造成他人尷尬或自己負擔過重。一個成功的捐贈,應該讓所有人都感到舒適自在,而不是陷入比較與壓力之中。…