企業大小事
疫情時代－遠端辦公差勤與體溫監測
因應後疫情時代的來臨，許多企業開始規劃降低不必要的直接接觸與實施防疫新生活，而量測體溫，已成了許多企業的標準SOP，【飛騰雲端】系統解決了下列企業與員工的困擾 :
1.專人負責近距離量測，尖峰時刻要排隊
2.手工造冊記錄體溫，容易造假 (沒量測，也自行填上體溫)
3.指紋刷卡機經常忘記消毒、刷完卡忘記去量體溫
4.陌生訪客的管理
5.人資單位無法第一時間關懷體溫異常之同仁
飛騰雲端結合 【臉辨刷卡與體溫量測回傳】、【體溫異常mail自動通知警示】功能，讓同仁一次完成且降低不必要之近距離接觸。
「無紙化差勤管理 × 碳足跡紀錄」連鎖企業巡店維護ESG新日常
在全球永續浪潮與相關法規逐漸推行的當代社會，企業社會責任（ESG）已從選擇題轉為必答題。永續經營、碳中和、淨零排放不再是口號，而是企業在市場競爭中的生存關鍵，許多廠牌之間的合作開始重視ESG的落實里程，甚至成為企業獲得融資的條件。…
為什麼使用Excel做薪資的企業 後來都選擇雲端人資系統？
在中小企業、個人工作室或新創公司階段，公司組織架構還不複雜、或員工數還不多，一般管理者會優先使用來Excel製作薪資表，紀錄結算員工薪資及出缺勤等資料。那麼使用Excel有哪些優缺點呢？什麼時候適合引進e化人資系統來管理呢？…
7/26大罷免投票日：勞工出勤應加給！雇主義務詳解
中央選舉委員會正式宣布，大罷免案第三階段投票將於7月26日舉行。面對這個重要的民主活動參與日，勞動部特別針對投票當日的勞工出勤問題發出詳細說明，強調雇主若要求勞工在投票日工作，必須提供額外的工資補償，同時絕對不得阻礙勞工行使投票權利。…