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成功案例專訪

【力英電子】公司有需求,飛騰雲端就能盡力協助,能在合理範圍,把事情做到很完善

2020/05/15 | 成功案例專訪

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力英電子股份有限公司是台灣一家擁有超過30年的AC/DC 交換式電源供應器, 高頻變壓器, 線圈及電感, 無刷馬達控制器, 低頻變壓器製造經驗,專業在電子零組件產業的製造服務商。總公司設
立於新北市三峽,台中另有一分公司;生產據點位於三峽、東莞以及惠州。客戶群涵蓋海內外及美歐日澳等地區,生產之產品也行銷到全球五大洲。不斷針對內部流程及管理做改善因此也獲得多個系統認證:目前擁有 ISO 9001ISO 14000HSPM QC08000 IATF 16949 ;因產品行銷全球,所設計的產品由同樣符合各國的安全規範。如:ULFCCCETUVCCCPSEBSMI…等。

 

HRM系統的緣起及對飛騰雲端系統高度的讚賞

力英電子因應公司的發展,傳統的人力資源管理模式已不符公司成長需要,在  劉總經理專業工程背景的主導下,搜尋IT專業網站,綜攬各專家評論後,飛騰雲端系統榮幸在決選的三家HRM廠商中於產品,服務及費用上都能在公司的要求範圍,獲得  總經理高度的支持,於20197月約簽訂合約,81日發起專案啟動會議,隨即進行專案調研及教育訓練,於主機安裝完成後一個月即進行薪資驗證作業,依進度完成系統推行上線;

劉總經理說:「近20年來力英導入過ERP,APS,文管,MES,CRM,ESOP…等資訊產品及導入的經驗,買軟體是一回事,後勤支持才是最重要;欽佩飛騰公司的是,要在合理範圍,把事情做到很完善;飛騰的顧問是看公司(客戶)需要什麼,協助公司達成要求,在既有飛騰產品框架下通常都能解決的,且都把它處理好。」在雙方的配合下,飛騰公司顧問依據時程規畫,在不到30個小時的輔導及驗證時數,兩個月就能全面啟用飛騰雲端系統成功上線,獲得客戶高度的認同及讚賞。

 

在管理上的幫助及模式的調整

導入飛騰系統後非常容易就能掌握員工的出缺勤狀況;之前請假都用紙本,出勤差勤資料都統一在HR身上,每位同仁及主管想了解的事情也都不一樣,大家都要去找HR,而本身HR工作就多,又要應付大家的問題,公司人數少時還可應付,而今人數成長後,確實難以應付;飛騰系統上線後,權限分配給各主管,主管能清楚掌握下屬的出缺勤,遲到早退資訊,隨時登入系統一查就知道,主管還可依不同條件,找出不同需求的訊息。

 

飛騰系統導入的優勢及好處:

公司薪水計算完成後,需要提出相對應的薪資報表,送交老闆娘做審核,以前至少需要4~5天處理異常及計算外,還要人工去輸入報表,花時間整理,現在僅需1天就能出報表,而且勞保費用計算及申報都能一併處理好了。HR之前花很多時間在差勤加別查詢及統計,現在運用飛騰系統容易懂又容易操作,員工也能很快的適應配合,對於系統的維運也方便簡單,例如:對於簽核流程,顧問教學後設定,後續都可由不懂IT的財務長維護處理;

在資安的管控上,飛騰系統更考慮了人事資料及薪資的保密機制,凡是牽涉人事,薪資的事項由HR處理,對於IT只要管主機,網管的運行即可;尤其依個資法的要求,現在員工對個人資訊的認知,除人資外不希望公司其他人知道;飛騰系統做到了讓HR安心又放心,是HRM最棒的管理工具。

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