找尋符合所需的HR系統

公司尋找符合需求的人事管理系統，不僅評估許多台灣的人事管理系統外，因公司本身為日商企業，所以也考慮使用日本開發的人事管理系統，但考慮到每個國家不同的法令規範及系統的適應性差異，決定排除日本的系統，而最後會選擇飛騰雲端系統主要是因為更換人事管理系統前，人事部門已經先使用飛騰雲端系統內的電子薪資單功能，使用上非常方便，內部使用反應也良好，結合飛騰雲端系統的特色「可依照公司需求添增所需功能模組」，所以公司決定使用飛騰雲端系統作為人事管理系統。

初期導入系統工作效率大提升

在導入過程中，公司每周定期召開會議，確認進度並討論導入過程中產生的問題，而飛騰雲端的業務及輔導員也都盡心協助公司解決衍生的問題，讓整個導入過程在主管及同仁用嚴謹態度及縝密計畫下順利完成。

萬寶至馬達股份有限公司的董事總經理 友澤俊介 對這次導入系統也給予高度評價，提到系統才導入短短幾個月，解決了資訊部門維護時間及管理的壓力，而HR同仁也不必再手動製作excel表單和計算考勤薪資，公司主管和同仁都可以透過手機APP進行辦公作業，甚至在疫情期間也可以運用飛騰雲端系統在家工作。整體而言，飛騰雲端系統的導入後，在排班、打卡、出缺勤及薪資考勤等作業初期已讓公司HR同仁的工作效率有所提高，後續隨著HR同仁熟練使用，效率必將有更大的提升。

導入雲端系統不難

導入系統就是想提昇公司的工作效率，導入的過程中一定會有很多改變、衝突及問題產生，但若公司內部能認真投入，每一階段的管控也能嚴謹掌握，再結合飛騰雲端所提供的專業規劃、貼心顧問服務、完善客服體系及完整的產品解決方案，就能讓導入系統如同萬寶至一樣順利、一樣容易。飛騰雲端不僅有專業團隊，還有靈活彈性的HRM雲端系統，能符合企業各種不同需求，是企業可信賴的資訊系統夥伴。