雙週報No.19 – 20231216
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熱門文章精選
營所稅查核準則修正 免稅伙食費上限提高至3,000元
【2023-12-14 專欄文章│法令規章】
財政部於12月20日修正營利事業所得稅查核準則部分條文，與5月12日預告草案的主要差異為免稅伙食費上限由2,400元提高至3,000元，以及明文列舉應抵減及無需自前10年各期虧損扣除額中抵減之各類所得額。免稅伙食費上限提高營利事業按月按薪資總額10%扣繳薪資稅額時，可先扣除免稅伙食費…
退休金一次領VS每月領，免稅額新制報你知
【2023-12-14 專欄文章│法令規章】
退休金是勞工退休後的重要經濟來源，許多人會考量一次領或每月領。但除了退休金的金額之外，也要注意退職所得稅的計算方式，才能在領取退休金時得到最大保障。目前勞工退休金分為勞保老年給付和勞退基金兩種，勞保老年給付為人身保險給付，不需繳稅；勞退基金則需要申報退職所得…
立法院三讀通過《最低工資法》，邁向最低工資審議制度的新紀元
【2023-12-14 專欄文章│法令規章】
攸關勞工權益、延宕7年多的《最低工資法》，立法院12/12經過表決大戰後，終於三讀通過。《最低工資法》明定將消費者物價指數（CPI）納入應參採指標，同時設立研究小組，並明定勞僱雙方議定工資不得低於最低工資，違者最高開罰新台幣150萬元並公布姓名…
勞動部提供直接聘僱及轉換雇主服務，積極保障移工轉換雇主權益
【2023-12-14 專欄文章│法令規章】
員工到職當日應依規定參加勞工職業災害保險，頭家一定愛注意！
【2023-12-14 專欄文章│人事管理】
勞動部呼籲，勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險係屬強制性社會保險，投保單位應於所屬員工到職當日申報加保。以上述個案為例，老謝與公司約定1個月薪資3萬6,000元，若公司依規定為老謝申報參加勞工職業災害保險…
確保勞動權益 勞工局籲企業徵才禁止年齡歧視
【2023-12-15 專欄文章│法令規章】
為建構就業機會均等的勞動環境，臺中市勞工局呼籲雇主應摒棄年齡歧視成見，友善運用中高齡及高齡人力，以保障中高齡者及高齡者的勞動權益。勞工局長張大春表示，目前中高齡者（年滿45歲至65歲者）及高齡者（超過65歲者）…
台灣首結合AI的HRM！飛騰雲端引領智慧化革命、助人資管理事半功倍
【2023-12-04 專欄文章│雲助理專區】
AI崛起，各行各業面臨前所未有的變革，台灣也迎來第一個「實現人資管理系統（HRM）與人工智慧（AI）結合」的里程碑。成立於2013年的飛騰雲端，始終堅信人力資源管理系統應該是企業的智慧夥伴…
飛騰雲端．雙週報 2023
