雙週報No.42 – 20241109
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行政院推「8項薪資新政」 企業薪資揭露門檻提升至5萬元
【2024-11-07 專欄文章 │ 企業大小事】
行政院長卓榮泰於10月30日主持經發會，針對「薪資提升及薪資透明化議題」、「雙就業與雙照顧議題－提升婦女、中高齡者及高齡者勞動參與率」兩項議題進行討論，提出「政府作為加…
勞基法新修！第54條修正重點：65歲強制退休年齡可協商再延後
【2024-11-07 專欄文章 │企業大小事】
因應人力資源短缺問題、鼓勵中高齡勞工可以繼續投入職場，勞動基準法第54條於113年7月新修正，允許勞資雙方可協商延後65歲的強制退休年齡。此修正已於7月31日正式實施…
「性騷擾申訴」完全只看主觀感受嗎？從法院判決來看標準與平衡
【2024-11-07 專欄文章 │ 企業大小事】
近期性別平等工作法修正後，性騷擾議題備受社會關注。其中，性騷擾認定的關鍵在於平衡「主觀感受」與「合理被害人標準」兩大要素。新法明確規範工作場…
2025基本薪資調漲？5大重點報你知
【2024-11-07 專欄文章 │ 企業大小事】
行政院今年宣布，2025年台灣基本薪資即將再調漲，究竟調整多少比例、有哪些注意事項、基本薪資算法、怎樣會違法？本篇文章5大重點幫助您快速了解，雇主別輕易誤入違法雷區，勞工也需要緊跟…
已領勞保年金者再就業須知：職災保險保障解析
【2024-11-07 專欄文章 │ 企業大小事】
退休後重返職場已成趨勢，但您知道嗎？已領取勞保年金者雖無法再投保勞保，但法律強制規定雇主必須為其投保「職業災害保險」，確保基本工作安全保障，填補退休再就業者的風險缺口。即使您已是…
什麼是「好孩子症候群」？台灣Z世代常見職場哲學
【2024-11-07 專欄文章 │ 企業大小事】
日本職場有一個稱為「好孩子症候群」的現象，而台灣的Z世代（1997—2012出生）上班族也存在類似的情況。為什麼有些優秀的年輕人才剛入職沒多久、工作上看似認真負責，有天卻突然選擇離…
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