雙週報No.51 – 20250322
無法閱讀│
熱門文章精選
勞工工時與假日議題引發熱議：立院審查引出勞資爭論
【2025-03-20 專欄文章 │ 企業大小事】
台灣勞工工時長短與假日多寡議題在立法院引發熱烈討論，立法委員們關注勞工權益與企業營運間的平衡點，各方觀點不一。近日審查《紀念日及節日實施法草案》時，藍綠兩黨立委對於增加假日與減少工時的主張…
卓越管理者的秘密：超越數據看見真相，從用戶體驗中找到突破
【2025-03-20 專欄文章 │企業大小事】
在數據主導的商業世界中，優秀的管理者都知道一個重要真理：報表上的數字可能看起來完美無缺，但客戶的抱怨卻源源不絕。這種矛盾現象背後，隱藏著改進業務的關鍵機會。真正卓越的管理者懂得如何深入用戶…
台灣勞動力高齡化成趨勢，企業雇用中高齡勞工意願才3%
【2025-03-20 專欄文章 │ 企業大小事】
隨著台灣人口結構快速高齡化，勞動市場也出現明顯變化，中高齡勞動參與率達到歷史新高，然而企業對於雇用資深工作者的態度卻未能跟上社會變遷的步伐。根據最新調查顯示，願意積極雇用中高…
現代人心靈健康新手段：「拒絕內耗 有事發瘋」
【2025-03-20 專欄文章 │ 企業大小事】
在這個快節奏的時代，人們經常感到被各種社會期望與自我要求所束縛。當壓力積累到臨界點，適當的情緒宣洩不僅成為一種需求，更是維持心理健康的必要途徑。現代人需要學習如何在不傷害自身與…
當代職場領導力：理解Z世代職場價值觀的關鍵
【2025-03-20 專欄文章 │ 企業大小事】
在當今多元化的職場環境中，不同世代的員工共同工作已成為常態。特別是隨著Z世代（1997-2012年間出生）逐漸成為職場主力，企業管理者需要重新思考領導方式，以適應這些年輕員工獨特的工作…
維護職場尊嚴：如何識別與應對職場霸凌
【2025-03-20 專欄文章 │ 企業大小事】
近期台灣企業界接連傳出多起疑似職場霸凌事件，從台北雲O科技到高雄義O世界等知名企業均未能倖免，引起社會廣泛關注與討論。這些案例不僅揭示了職場霸凌或職場人際問題的普遍性，也凸顯出…
飛騰雲端．雙週報 2025
