勞動部修正職業安全衛生法 強化工安管理力度。為因應近年重大職業災害頻傳，特別是營造業事故居高不下的情況，勞動部11月7日預告修正職業安全衛生法。本次修法主要針對工程規劃設計缺乏風險評估、現場安全管理不足、罰則過輕等問題，提出全面性的改革方案…

日本職場有一個稱為「好孩子症候群」的現象，而台灣的Z世代（1997—2012出生）上班族也存在類似的情況。為什麼有些優秀的年輕人才剛入職沒多久、工作上看似認真負責，有天卻突然選擇離開？讓我們來探究背後的原因…

退休後重返職場已成趨勢，但您知道嗎？已領取勞保年金者雖無法再投保勞保，但法律強制規定雇主必須為其投保「職業災害保險」，確保基本工作安全保障，填補退休再就業者的風險缺口。即使您已是勞保年金領取者，在工作期間仍能獲得職災保險的完整保護…

行政院今年宣布，2025年台灣基本薪資即將再調漲，究竟調整多少比例、有哪些注意事項、基本薪資算法、怎樣會違法？本篇文章5大重點幫助您快速了解，雇主別輕易誤入違法雷區，勞工也需要緊跟時事、關注自身權益…

近期性別平等工作法修正後，性騷擾議題備受社會關注。其中，性騷擾認定的關鍵在於平衡「主觀感受」與「合理被害人標準」兩大要素。新法明確規範工作場所性騷擾防治措施…

因應人力資源短缺問題、鼓勵中高齡勞工可以繼續投入職場，勞動基準法第54條於113年7月新修正，允許勞資雙方可協商延後65歲的強制退休年齡。此修正已於7月31日正式實施…

行政院長卓榮泰於10月30日主持經發會，針對「薪資提升及薪資透明化議題」、「雙就業與雙照顧議題－提升婦女、中高齡者及高齡者勞動參與率」兩項議題進行討論，提出…