by Ann | 4 月 25, 2025 | 飛騰雙週報
雙週報No.54 – 20250503 無法閱讀│ 我要訂閱 熱門文章精選 勞動部優化就業獎助政策 多重雇傭關係也有份！ 【2025-04-24 專欄文章 │ 企業大小事】 勞動部近期公布「就業保險促進就業實施辦法」修正案，對僱用獎助資格進行關鍵調整，將為勞動市場帶來更具彈性的就業機制。此舉不僅顯示政府對勞動市場變遷的敏銳觀察，更反映出對多元就業型態的支持與… 閱讀全文 人才流失的真相：超越薪資的職場留才關鍵 【2025-04-24 專欄文章 │企業大小事】...
by Ann | 4 月 17, 2025 | 飛騰雙週報
雙週報No.53 – 20250419 無法閱讀│ 我要訂閱 熱門文章精選 識別與留住高績效員工：預防頂尖人才職業倦怠 【2025-04-18 專欄文章 │ 企業大小事】 在競爭激烈的職場中，最令管理者措手不及的莫過於突然接獲得力部屬的離職通知。當表現優異、責任感強的核心團隊成員提出「裸辭」，背後往往是一種深層的精神耗竭——「職業倦怠」(Job Burnout)… 閱讀全文 關稅戰讓經濟波動、企業減班?勞工自保權益全指南 【2025-04-18 專欄文章 │企業大小事】...
by Ann | 4 月 2, 2025 | 飛騰雙週報
雙週報No.52 – 20250405 無法閱讀│ 我要訂閱 熱門文章精選 綠色生活新風潮：工研院碳足跡計算器助您成為環保達人 【2025-04-01 專欄文章 │ 企業大小事】 量化日常碳排放，見證個人環保影響力 在全球共同邁向淨零排放的時代，每個人的日常選擇都扮演著關鍵角色。工業技術研究院（工研院）近期推出「生活碳足跡計算器」，為個人環保行動提供科學化的量測工具… 閱讀全文 職場倦怠現象：上班好無聊？成因與解決之道！ 【2025-04-01 專欄文章 │企業大小事】 職涯高原期：資深上班族的隱形挑戰...
by Ann | 3 月 21, 2025 | 飛騰雙週報
雙週報No.51 – 20250322 無法閱讀│ 我要訂閱 熱門文章精選 勞工工時與假日議題引發熱議：立院審查引出勞資爭論 【2025-03-20 專欄文章 │ 企業大小事】 台灣勞工工時長短與假日多寡議題在立法院引發熱烈討論，立法委員們關注勞工權益與企業營運間的平衡點，各方觀點不一。近日審查《紀念日及節日實施法草案》時，藍綠兩黨立委對於增加假日與減少工時的主張… 閱讀全文 卓越管理者的秘密：超越數據看見真相，從用戶體驗中找到突破 【2025-03-20 專欄文章 │企業大小事】...
by Ann | 3 月 7, 2025 | 飛騰雙週報
雙週報No.50 – 20250308 無法閱讀│ 我要訂閱 熱門文章精選 解析台灣碳費制度：制度設計、計算方式與企業因應指南 【2025-03-07 專欄文章 │ 企業大小事】 台灣為因應全球氣候變遷挑戰，114年正式啟動碳費徵收機制，這項政策將對國內多個重要產業帶來深遠影響。本文將深入解析碳費制度的設計原理、適用對象及具體執行方式，幫助企業與民眾更了解這項環境政策… 閱讀全文 勞動部春安勞檢 職場霸凌與公安議題成重點 【2025-03-07 專欄文章 │企業大小事】...
by Ann | 2 月 21, 2025 | 飛騰雙週報
雙週報No.49 – 20250222 無法閱讀│ 我要訂閱 熱門文章精選 愛用手機是中毒？如何引導數位原生世代發展深度思考力 【2025-02-21 專欄文章 │ 企業大小事】 科技變遷，產生世代數位鴻溝 人才培育在如今的職場中顯得尤為重要，因為如今的職場呈現明顯的數位落差：管理階層在成年後才接觸網路與智慧型手機，而年輕員工從童年起就浸泡在數位環境中。這種成長背景的差異，造就了截然不同的溝通模式、思維模式… 閱讀全文 國內勞工待遇低迷：薪資滿意度跌破歷史紀錄 【2025-02-21 專欄文章...
