HR專區

健保署近日提出修改「全民健康保險醫事服務機構特約及管理辦法」的草案，其中關於醫事人員薪資門檻的規定引發醫界強烈關注。…

在2024年激烈的人才競爭環境中，DEI（Diversity, Equity, Inclusion—多元、公平、共融）已成為衡量組織成功的關鍵指標。在全球化與科技進步的雙重推動下，建立一個尊重多元思維、提供公平待遇並具包容性的工作環境，不再僅是企業文化的象徵性指標…

2024年度營利事業所得稅申報即將開始，政府提供中小企業一項極具吸引力的租稅優惠政策：根據最新修訂的稅制，企業只要「幫員工加薪或增聘基層人力」，就能在課稅所得中享受最高達200%的加成減除優惠，成為台灣稅改史上最實質的減稅措施之一。…

全球經濟不穩定的環境下，台灣勞工面臨退休規劃的艱難抉擇。美國總統川普的對等關稅政策雖然暫緩實施，但已對全球金融市場造成巨大波動。
人力銀行的最新調查顯示，中高齡上班族平均規劃在63歲退休，但高達近九成的受訪者憂心勞保與勞退金無法支撐其老年生活…

近期美國總統川普關稅戰的大動作操作，導致金融市場劇烈波動，未來走勢仍充滿不確定性。當企業面臨營運壓力而考慮啟動減班休息（俗稱無薪假）時，相關權益保障成為勞工關注焦點。
究竟在減班休息期間，勞保、勞退、健保等福利會如何調整？員工是否能夠兼職增加收入？以下透過專業人力資源角度，為您深入解析勞工在經濟不確定時期的權益保障事項。…

在競爭激烈的職場中，最令管理者措手不及的莫過於突然接獲得力部屬的離職通知。當表現優異、責任感強的核心團隊成員提出「裸辭」，背後往往是一種深層的精神耗竭——「職業倦怠」(Job Burnout)。為何越是出色的員工越容易陷入這種困境？…