重要通知:原雙週報No.23 – 20240210因適逢農曆春節連假,將延後一周至20240217發送,敬請見諒
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2024春節連假要上班!薪資怎麼算?
【2024-01-25 專欄文章│人事管理】
2024春節7天連假即將到來,按照「政府行政機關辦公日曆表」2/8小年夜是彈性放假,2/9~2/12為農曆除夕、春節(農曆初一至初三)這4天均為的「國定假日」,2/13、2/14是農曆初四、初五2天為補假…
勞動部呼籲春節適逢發薪日雇主提前發放工資,讓員工歡喜過年
【2024-01-25 專欄文章│企業大小事】
勞動部表示,今(113)年農曆除夕(即2月9日)及春節(大年初一至初三,即2月10日至12日)是《勞動基準法》規定應放假之日(即俗稱之國定假日),該春節連假期間可能適逢部分事業單位的發薪日,呼籲雇主儘量在連假期前,提前發放薪資…
2024年終獎金即將發放 勞工必知六大重點
【2024-01-25 專欄文章│企業大小事】
2024年年終獎金即將發放,勞工朋友們是否知道自己的權益呢?以下為您整理出年終獎金的六大重點,讓您領到年終獎金不吃虧!年終獎金屬於個人綜合所得的一部分,因此需要被課稅,公司應依法履行扣繳義務。如果年終獎金的金額超過每月給付金額未達薪資所得扣繳稅額…
職災發生勞工得向雇主主張甚麼權利?雇主如何盡安置適當工作的程序?
【2024-01-25 專欄文章│名家專欄】
就職業災害發生後,雇主對職災勞工終止契約之爭議及注意事項,前已於【宇恒週報】第284期有詳盡的論述,但在討論到契約終止之前,如果職災勞工擔心遺留的傷勢影響到工作,又或是因為頻繁的請公傷病假被公司刁難或逼退,勞工可以跟雇主主張甚麼權利…
台灣首結合AI的HRM!飛騰雲端引領智慧化革命、助人資管理事半功倍
【2023-12-04 專欄文章│雲助理專區】
AI崛起,各行各業面臨前所未有的變革,台灣也迎來第一個「實現人資管理系統(HRM)與人工智慧(AI)結合」的里程碑。成立於2013年的飛騰雲端,始終堅信人力資源管理系統應該是企業的智慧夥伴…